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株式会社HRBrain
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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人事評価やタレントマネジメントなどの人事課題を可視化・分析するクラウドサービスを提供する企業。累計導入社数3,500社以上の実績を持ち、「Power to the people」のパーパスのもと、働く人々の成長と企業の競争力向上を支援。12種類のHRテックサービスを展開し、複数部門で顧客満足度No.1を獲得している。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.hrbrain.co.jp/
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株式会社HRBrain
テックリード(バックエンドエンジニア)の求人

募集概要

_❐ 募集背景_ タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。 人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。 そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。 事業成長をさらに加速するため、技術的な視点からチームを牽引し、開発をリードしていただけるテックリードを募集しています。 _❐ テックリード(バックエンドエンジニア)の業務内容_ ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用 ・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般 _❐ 応募条件_ 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・5人以上のチームで開発した経験 ・コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験 ・下記のいずれかがあること \- パフォーマンス(スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など)を意識した設計および実装の経験 \- 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験 \- データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験 【歓迎要件】 ・Go言語による開発経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・DDD、Clean Architecture、マイクロサービスアーキテクチャに関する経験 ・パブリッククラウドを利用した開発経験 ・大規模なコードベースで開発した経験 【求める人物像】 ・自身のモチベーションやコンディションを管理し、継続的に学び・成長できる方 ・タスクを自律的に管理し、優先順位をつけて遂行できる方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 _❐ 開発体制について_ スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。 _❐ 技術スタック_ 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub _❐ 参考記事について_ 下記記事もご覧ください ・会社紹介資料:<https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain%5Frecruit> ・プロダクトサイト:<https://www.hrbrain.jp/> ・note:<https://note.com/hrbrain> ・Qiita:<https://qiita.com/organizations/hrbrain> ・採用サイトトップ:<https://career.hrbrain.co.jp/> ・エンジニア採用資料:<https://www.docswell.com/s/HRBrain/KJQY6M-HRBrain%5Fdev%5Frecruit/1>

応募概要

給与

年収 700万円 〜 1800万円 月給584,000円〜1,500,000円 (内訳) 1 基本給 (428,497円〜1,100,592円) 2 固定残業手当 (45時間分相当 155,503円〜399,408円) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) ・休憩時間:1時間自由取得 ・土日祝日休み ・有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇

試用期間

福利厚生

・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度

更新日時:

2025/11/03 15:47