株式会社HRBrainの組織コンサルタント/HRデータアナリストの求人

❐ ミッション
・日本のトップ企業の「人と組織」の課題解決を通じて、企業価値向上と社会変革を実現
・日本を代表する大企業の組織変革プロジェクトのリーダーとして、経営層を含めた人事事務局と直接対話しながら企業の未来を左右する重要な意思決定に関わっていただきます。
・従来のコンサルティングの枠を超え、クライアントの真のパートナーとして長期的な成功を共に創造する、非常にやりがいのある役割です。

❐ 業務内容
✓ 大企業向け組織サーベイの戦略設計・実行支援
✓ 経営層への分析結果報告・戦略提案（CEO・役員レベルを含む）
✓ 組織課題の特定・解決策立案・実行計画策定
✓ プロジェクト全体のマネジメント・進捗管理・ピープルマネジメント
✓ クライアントとの長期リレーション構築
✓サービス改善

❐ 業務詳細
▼担当するプロジェクト例
・上場企業のエンゲージメント向上プロジェクト
・急成長 ベンチャーにおける組織改善プロジェクトなど

▼具体的な業務フロー
【Phase1: 戦略策定】
・クライアント経営陣との課題整理・期待値すり合わせ
・組織診断サーベイの設計、カスタマイズ
・プロジェクト全体のマイルストーン設定
【Phase2: 実行・分析】
・サーベイ実施のプロジェクトマネジメント
・定量、定性データの高度分析・課題特定
【Phase3: 提案・実装】
・経営層向け戦略レポート作成・役員会プレゼン実施
・組織改善アクションプランの詳細設計
・実行支援、効果測定、継続改善サイクル構築

▼キャリア成長イメージ ※あくまでイメージです
【1年目】
└大手企業プロジェクトメンバーとして実務スキル向上・クライアント関係構築
プロジェクトリーダーとして案件推進・チームマネジメント経験積累
【2-3年目】
└マネージャー昇格・新規事業開発参画・後輩育成責任者
【5年目以降】
└事業責任者候補・独立支援制度活用・パートナー昇格の道も

❐ 必須要件

✓ HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
✓ クライアントワーク経験（顧客折衝・プロジェクト推進経験）
✓ 論理的思考力（課題分析・解決策立案能力）
✓ コミュニケーション力（経営層との対話・チーム協働スキル）
✓ Excel・PowerPoint上級レベル

❐ 歓迎要件
◎ コンサルティング実務経験 1年以上（業界問わず）
◎ 人事・組織系コンサルティング経験
◎ 大手企業向けプロジェクト経験
◎ データ分析スキル

【求める人物像】
✓ 顧客志向
└クライアントの真の課題を察知し、期待を超える価値提供ができる方
✓ 成長意欲
└新しい領域への挑戦を恐れず、継続的に学習できる方
✓ 責任感
└最後まで責任を持ってプロジェクトを完遂できる方
✓ チームワーク
└多様なメンバーと協働し、チーム成果を最大化できる方
✓ 柔軟性
└変化する顧客ニーズに応じて、アプローチを柔軟に調整できる方

【こんな方にピッタリ】
・現在の会社で「もっと大きな裁量を持って仕事がしたい」と感じている方
・経営層と直接議論し、企業の重要な意思決定に関わりたい方
・一つの専門領域を深めつつ、幅広いスキルも身につけたい方
・ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい方
・将来的な独立、起業も視野に入れている方