株式会社HRBrainのAI PdMの求人

❐ 募集背景

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。

HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。
社外取締役のOpenAI Japan合同会社 長崎氏も「人事領域のデジタルトランスフォーメーションをさらに推進し、日本企業の人的資本経営やESG経営において重要な役割を果たしたい」とコメントしています。
この実現に向けて、AI/機械学習領域における深い知見と意欲を持つ方を募集しています。

▼HRBrain、360度評価機能を大幅アップデート。OpenAI社のAPIを利用した新機能「AIフィードバック（β）」をリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000023143.html

❐ AI PdMの業務内容

AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします
・プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・AI機能/プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

❐ 応募条件
【必須要件】
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・Webアプリケーションの開発経験
・コンピューターサイエンスに関する知識
・最新のAI技術に対して自身で概要をキャッチし、実装・実験を行った経験

【歓迎要件】
・AI・データサイエンス関連のプロジェクト経験
・SaaSのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・HR領域の課題解決に対する興味関心、経験知識
・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方

❐ 開発体制について

スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。

❐ 技術スタック

開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub
AI関連ツール：v0, GitHub Copilot, Gemini, ChatGPT

❐ 参考記事について

下記記事もご覧ください
・会社紹介資料：https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain%5Frecruit
・プロダクトサイト：https://www.hrbrain.jp/
・note：https://note.com/hrbrain
・Qiita：https://qiita.com/organizations/hrbrain
・採用サイトトップ：https://career.hrbrain.co.jp/

・エンジニア採用資料：https://www.docswell.com/s/HRBrain/KJQY6M-HRBrain%5Fdev%5Frecruit#p1