業務推進部の求人

_❐ 評価制度について_ ・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。 ・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。 ・現在、平均の年昇給額は106％程度となっております。 _❐ コーポレートエンジニアの業務内容_ ▼ ミッション ・全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくこと ▼ 業務詳細 ・中長期的な情報セキュリティ施策の戦略策定及び実行 ・社内問い合わせ・トラブルシューティング対応などのヘルプデスク対応 ・PCや各種アプリケーションの操作トラブル ・各種SaaSのアカウント・権限管理 ・導入するSaaS、アプリケーションのセキュリティチェック ・社内ネットワークの管理・運用（Wi-Fi、VPNなど） ・資産管理（PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など） ・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング ・ISMS、Pマーク運用 ・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化 ・オフィスファシリティ管理 ・他チームの新規サービス導入支援 ・セキュリティ教育、ルール・ガイドライン策定 ▼ 組織体制 組織構成：管掌役員1名、メンバー1名、アシスタント1名 ▼ ポジションの魅力 ・提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来る ・経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来る _❐ 技術スタック_ 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub _❐ 社内ツール_ ・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議） ・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 _❐ 応募条件_ 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・情報システム部門/コーポレートエンジニア経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・MDM / EDR / IdPなどの運用の経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・基本情報技術者試験（もしくはそれと同等の知識） ・情報システム部門の立ち上げ経験 ・ISMSやPマークなどの認証取得・運用の経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 _❐ 参考記事について_ 下記記事もご覧ください ・会社紹介資料：<https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain%5Frecruit> ・プロダクトサイト：<https://www.hrbrain.jp/> ・採用サイトトップ：<https://www.hrbrain.co.jp/recruit>