HRソリューションズ株式会社のアソシエイトプロダクトマネージャー（APM）（雇用プロセス管理領域）の求人

新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します

HRソリューションズのミッション

小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。

「リクオプ」「ハイソル」による課題解決

採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。

「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」

当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。

◆業務内容◆

雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトの 企画・改善 を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。

まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画・改善の実務に取り組み、将来的には担当領域のプロダクトマネジメント全体を担うキャリアを見据えていただきます。

■プロダクト企画・改善推進
・担当領域におけるユーザー課題の把握（ログ分析／ヒアリング）
・機能改善・新機能の企画立案
・要件定義、仕様整理、開発ディレクション
・UI/UX改善の検討（デザイナーと協働）

■プロジェクト推進・開発連携
・エンジニア、デザイナーと連携した開発推進
・スプリント計画、進行管理、リリース対応
・品質・納期を意識した開発ディレクション

■KPIモニタリング・改善
・担当プロダクトのKPIモニタリング
・利用状況分析に基づいた改善施策の立案・実行
・簡易的な効果検証（ABテスト・数値分析など）

■社内連携
・営業／CSとの連携による顧客課題の収集
・他PdMや関連プロダクトとの連携
・現場起点での改善提案

必須要件

• SaaSプロダクト、またはWebサービスにおける企画・開発ディレクション経験
• 要件定義または仕様策定の実務経験
• エンジニア・デザイナーとの協働経験
• データやユーザーの声をもとにした改善施策の実行経験

歓迎要件

• HR／雇用管理関連システムの企画・開発経験
• WEBサービス／モバイルアプリの開発・UI設計経験
• チームリーダーまたは小規模プロジェクトマネジメント経験
• ユーザー調査や定量分析をもとにした改善提案経験
• BtoB SaaS／HR TechプロダクトでのPdM経験
• 事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験

求める人物像

• 雇用・労働分野の変革に関心を持ち、社会課題を事業で解決したい方
• 現場課題を抽象化し、仕組みとして解決策を構築できる方
• ステークホルダーを巻き込み、粘り強く推進できる方
• 新しい仕組みをゼロからつくるフェーズを楽しめる方

◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆

商品サイト ：https://recop.jp/
https://hiring-solutions.net/