HRソリューションズ株式会社の【障がい者雇用／正社員】求人原稿作成・検品担当の求人

新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します

HRソリューションズのミッション

小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。

「リクオプ」「ハイソル」による課題解決

採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。

「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」

当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。

私たちについて

当社は、「働くしくみが変われば、ひとの未来はもっと開花する」という信念のもと、
人材採用・雇用支援サービスを中心に事業を展開しています。

私たちは、企業と求職者をつなぎ、より良い出会いを生み出すことで、
企業の成長とひと一人ひとりの可能性を広げることを目指しています。

企業が抱える採用課題に対しては、蓄積されたデータとノウハウを活かし、
最適な採用戦略の設計から実行までをサポートしています。

また、地域雇用の創出や多様な働き方の実現にも力を入れており、
求職者の状況や特性に寄り添いながら、長く活躍できる環境づくりを進めています。

当社のメンバーは、部門や役割を超えて連携しながら、
「社会の価値を高める仕事」を日々追求しています。

■ 私たちが大切にしていること

当社では、障がいの有無に関わらず、一人ひとりが強みを発揮し、
役割を持って活躍できる環境づくりを大切にしています。

多様な人材が、それぞれの強みを発揮し、
役割を持ち、成果を出し、組織に価値を生み出していく。

その積み重ねこそが、企業の成長につながると考えています。

今回の募集は、そうした考えのもと、
制作業務の品質を支える専門担当としてご活躍いただくポジションです。

■ 仕事内容

顧客価値創造本部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。

・求人原稿の作成（テンプレート、過去事例あり）
・制作物の検品、表記チェック
・求人サイト掲載内容の確認
・顧客情報の整理、入力などの事務業務

業務フローは整理されており、判断基準も明確に定義されています。

単なるサポート業務ではなく、
制作品質を支える専門担当として役割を担っていただきます。

■ 勤務形態について

・原則在宅勤務
・オンライン環境必須
・オンラインMTGへの参加は通常業務として必須
在宅勤務ではありますが、
チームの一員として日常的にオンラインで連携します。

「一人で完結する仕事」ではなく、
在宅でも組織の中で役割を持って働くポジションです。

■ 当社の障がい者雇用の実例

当社では、視覚障がいのある社員が7年以上在籍し、
求人サイトのチェック業務を担当しています。

原則在宅勤務のもと、オンラインで制作チームと連携しながら、
日々の品質管理を担っています。

その強みは、丁寧さや正確さだけではありません。
一定の判断基準に沿いながらも、

「この文章は、本当に届けたい相手に届くだろうか」
と常に自問しながら業務に向き合っています。

私たちは、障がいの有無ではなく、
役割と成果で評価される環境づくりを大切にしています。

今回の募集も、こうした実践を広げていくための新たな一歩です。
在宅でもチームの一員として責任を持ち、専門性を発揮してくださる方をお待ちしています。