HRソリューションズ株式会社のセキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）の求人

新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します

HRソリューションズのミッション

小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。

「リクオプ」「ハイソル」による課題解決

採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。

「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」

当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。

◆業務内容◆

自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。

■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進
・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案
・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築
・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備
■認証・監査体制の統括
・ISMAP、ISO（27001／27017／27018／27701／20000）各認証の統括管理
・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード
・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化
・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括
■リスクマネジメント・コンプライアンス対応
・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー
・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応
・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進
・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立
■品質保証・開発プロセス監督
・品質保証（QA）および開発標準化の推進
・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化
・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備

必須要件

• 統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上）
• ISO27001等の認証管理または監査対応経験
• 内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験
• 関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解
• 経営層および複数部門との折衝・推進力

歓迎要件

• ISMAPまたは複数ISOスキーム（27017／27018／27701／20000等）の統合管理経験
• システム開発・運用プロセス（DevSecOps／品質保証）に関する理解
• 内部監査の計画策定・監査報告書作成経験
• 情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者
• 英語による審査対応または海外監査基準の理解

求める人物像

• 統制・リスク管理を「守り」ではなく「組織成長の基盤」として捉えられる方
• 経営・開発・運用を横断して改善をリードできるリーダーシップのある方
• 制度・規格の変化に敏感で、先を読んだ体制づくりに挑める方
• チームワークと透明性を重視し、誠実に課題へ向き合える方

◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆

商品サイト ：https://recop.jp/
https://hiring-solutions.net/