株式会社ハウテレビジョン

人材採用支援とソーシャルメディアを手掛ける企業。新卒・中途採用プラットフォームや質問箱サービス「mond」を運営し、採用代行も提供。全人類の能力開花を目指し、情報の透明化と能力の可視化に注力。ユーザーファーストを軸に、5つのバリューに基づいて事業を展開している。

従業員数
85
設立年数
16年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
メディア
人材
本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
設立
2010年02月
資本金
1,011万円(2025年1月現在)

株式会社ハウテレビジョン
26卒エンジニアの求人

募集概要

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」というミッションのもと事業運営を行っている組織規模80名程度の会社です。 就職活動プラットフォーム「外資就活ドットコム」、キャリアプラットフォームの「Liiga」に加え、2021年にQ&Aプラットフォーム「Mond」をリリースし3つのサービスを運営しております。 開発チームは20名弱の体制となっており各自がオーナーシップをもって開発できる環境があります。2021年にリリースした「Mond」は2022年新卒メンバーが入社直後からリードエンジニアとして牽引していたり、各自に得意領域を活かしながら新卒メンバーも各種プロジェクトをリードしたりと、新卒入社メンバーが裁量をもって働ける環境があります。 【選考の流れ】 エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

必須スキル

何かしらの開発経験をお持ちである

歓迎スキル

求める人物像

ハウテレビジョンでは、5つのバリューを大切にしております。https://howtelevision.co.jp/company/5values/ 5つのバリューを、エンジニア向けに具体化すると以下の5つの要素になります。 これらに共感し、体現してくださる方を歓迎します。 ■ 技術的チャレンジを追い求める(Challenge) ■ 心理的安全性が高い(Transparency) ■ 事業成長を加速させる責任を持つ(Ownership) ■ユーザーに寄り添う/憑依する(Users First) ■ 一人ひとりの志向を尊重する(Respect)

応募概要

給与

・初任給はご経験を踏まえてオファー時にお伝えしております ・年俸制、グレード制度 ・年に2回に給与改定あり

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F

雇用形態

正社員

勤務体系

★週2日出社とリモートのハイブリッドワークです。 ※出社の曜日はチームごとに判断しております。 所定労働時間8時間 時差勤務制度有り(07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能) 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00 ◆休日休暇◆ 完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日) 年間休日 121日以上 夏期休暇3日間/年末年始休暇 慶弔休暇 / 記念日休暇 有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与(最大14日間付与) 入社初年度は入社月によって付与日数変動

試用期間

あり(3ヵ月)

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合 リモート勤務制度 副業制度(※要事前申請) カフェスペースでの飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料 業務用書籍購入費補助 企業保険 確定拠出年金(DC)制度

更新日時:

2025/04/25 06:15


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