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株式会社ハウテレビジョン
メディア人材
従業員数
92
設立年数
16年目
評価額
-
累計調達額
-

人材採用支援とソーシャルメディアを手掛ける企業。新卒・中途採用プラットフォームや質問箱サービス「mond」を運営し、採用代行も提供。全人類の能力開花を目指し、情報の透明化と能力の可視化に注力。ユーザーファーストを軸に、5つのバリューに基づいて事業を展開している。

本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
設立
2010年02月
資本金
1,011万円(2025年1月現在)
コーポレートサイト
https://howtelevision.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社ハウテレビジョン
【経営戦略室・戦略的M&A】企業価値向上×新領域進出を推進|アソシエイトポジションの求人

募集概要

■募集背景 私たちは、「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業として、特にトップタレントの学生・若手社会人から圧倒的な支持を糧に堅調成長を続けてまいりました。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「10年後に1,000億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 創業者自らがミッションに正面から取り組む匿名Q&Aプラットフォームの”mond”を立ち上げ、既に日本で最大級のサービスにまで成長しており、USに子会社を設立し海外展開も進めております。加えて、キャリア事業で培ったアセットを活かす新規事業の立ち上げ、M&Aの加速化 等も着々と進んでおり、事業ポートフォリオ及びそれを担う人材要件が急速に多様化しております。 経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。 ■業務内容 1. M&A戦略の立案と実行 年間3-5案件程度のM&A戦略立案から実行まで主担当として推進 2. 案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション ターゲット企業の発掘から企業価値算定まで一気通貫で実行 3. 財務モデルの作成と分析 投資判断に必要な詳細な財務分析とモデル構築 4. 経営陣への戦略提案とコミュニケーション CFO・CEO直下での提案資料作成と戦略ディスカッション 5. PMI(買収後統合)プロセスを含むグループ経営企画 買収実行後の統合プロセス管理とシナジー実現 6. 幅広い市場の競合分析・市場調査 業界動向分析と新規投資機会の発掘 ■やりがい・得られる経験 1. 急成長するテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる 経営直下でのM&A実務経験を通じた高い市場価値の獲得 2. 経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する CFO・CEO直下での戦略立案から実行まで一気通貫の経験 3. 多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得 年間3-5案件の多様な業界での実務経験 4. 「外資就活ドットコム」の次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成 事業ポートフォリオ拡張における中核的役割

必須スキル

- 財務モデル作成・バリュエーション実務経験(1年以上) - デューデリジェンス業務経験 - M&A案件への関与経験(アドバイザーまたは当事者として) - 英語での資料読解・作成能力 - Excel、PowerPointの高度なスキル

歓迎スキル

- M&A案件のリード経験 - PMI(買収後統合)経験 - IT・テクノロジー業界の知見 - 起業経験・スタートアップ投資経験

求める人物像

- 論理的思考力と優れた分析能力 - 高いプレッシャー下でも冷静に判断できる - 主体性を持って複数プロジェクトを同時進行できる - 経営陣とのコミュニケーションを円滑に行える - 詳細な作業への集中力と全体俯瞰力の両立

応募概要

給与

700万円-900万円

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32F 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務体系◆ 所定労働時間:8時間 一般的な就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ◆休日休暇◆ 完全週休二日制(土曜/日曜/祝日) 年間休日:121日以上 夏期休暇3日間/年末年始休暇 慶弔休暇/記念日休暇 有給休暇 ※入社初年度は入社月によって付与日数変動

試用期間

3か月(条件面の変更なし)

福利厚生

- 企業型確定拠出年金(DC)制度 - 医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます - 関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、テーマパークチケット割引などの適用が受けられます - 飲料(お茶、コーヒー等)や菓子類無料 - 社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能 - 業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます - 記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です - 副業制度(※要事前申請) - 借上社宅制度(※導入予定、条件あり) - 新卒3駅手当(※導入予定) - 新オフィス移転

更新日時:

2025/10/06 14:19


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