株式会社ホットリンクのSNSアカウントディレクターの求人
あなたの運用代行スキルは、ここで戦略力に進化する。売上UPの仕組みを形に。
募集概要
食品・飲料・美容・コスメなど、身近なBtoC商材を扱うナショナルクライアントのSNSアカウント運用をお任せします。 戦略立案から投稿ディレクション、効果検証、クライアント対応、進行管理まで一貫して担い、 「どうすれば売上やブランド価値を高められるか」という視点で施策を実行します。 入社後は運用実務からスタートし、早期にディレクターとしてクライアント折衝や案件推進を担当。 自ら企画を立ち上げ、関係者と連携しながらプロジェクトを動かす“案件づくり”にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■SNSアカウント運用の企画～実行～改善までを一貫して担当 ・X・Instagramなどの企業アカウント運用において、運用方針に基づいた投稿企画・テキスト作成を実施 ・投稿効果の分析・レポート作成を通じて、施策の改善や戦略提案へとつなげる ・クライアントや社内メンバーと連携しながら、日々の運用を進行させる中心的なポジション ■SNS広告支援 ・SNS広告に関するプランニング・レポーティングのフロント対応 ・広告運用担当と連携し、施策全体の整合性や成果最大化に向けた調整を行う ■コンサル領域の分析・レポート ・コンサルティング支援における調査分析・報告資料の作成 【この仕事で得られること】 ■大手企業SNSの戦略設計から運用までをリード 食品・飲料・美容・コスメなど、身近なBtoC商材を扱うナショナルクライアント案件が中心。 Instagram、Xなど複数プラットフォームの戦略設計・改善提案を担い、企業のSNS成果を最大化します。 ■チームを動かすディレクション・マネジメント経験 デザイナーや広告運用担当、データアナリストなど専門性の異なるメンバーをまとめ、 プロジェクトを推進。メンバーの進行管理や成果向上に向けたマネジメント経験が積めます。 ■データに基づく提案と改善サイクル 自社保有のソーシャルビッグデータやUGC分析を活用し、施策の効果検証と改善提案を実施。 感覚ではなく、数字と根拠に基づいたSNSマーケティングを学べます。 ■幅広い業務を俯瞰しながらスキルアップ アカウント運用を中心に、広告運用・キャンペーン企画など、 他部署の専門領域とも連携しながらプロジェクトを進行します。 実務だけでなく、関係部署との調整やディレクションを通じて、 SNSマーケティング全体を俯瞰するスキルを身につけられます。 ■大きな裁量とチーム文化 個人プレイではなく、知見を共有し合いチーム全体で成果を追求する文化。 自身の提案やアイデアを戦略に反映できる裁量があり、成長スピードも加速します。
必須スキル
下記のいずれかに該当する方 ・広告代理店・PR支援会社などでのSNSマーケティング業務およびクライアントワークのご経験 ・広告代理店・PR支援会社などでのクライアントワークのご経験 ・事業会社におけるSNSマーケティング業務のご経験および、外部との折衝のご経験
歓迎スキル
・何らかのマネージメント経験（チームリーダー、プロジェクトリードなどのご経験も含む）
求める人物像
・スピード感を持ち、柔軟に対応できる方：変化の激しい状況でも迅速に行動し、適応できる方 ・変化を楽しめる方：現状に満足せず、常に新しい可能性を探求し挑戦できる方 ・成長意欲の高い方：指摘を素直に受け入れ、即行動に移すことで自分を成長させられる方 ・チームワークを大切にする方：個人の力に固執せず、周囲と協力して成果を最大化できる方 ・リーダーシップを発揮し、マネジメントを目指せる方
応募概要
- 給与
応相談（年棒の14分の1を毎月支給します） ※スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定いたします。 ※年2回、評価に応じて見直します。
- 勤務地
東京都飯田橋 ※原則リモートワーク（週１出社） 【アクセス】 飯田橋駅 徒歩6分（JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線） 九段下駅 徒歩9分（東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線） 複数路線が利用できるので、都内・近郊どこからでもアクセス良好。 周辺にはカフェや飲食店も多く、リフレッシュしやすい環境です。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・所定労働時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・賞与：年2回（2月・8月） ・休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇（入社時期によって10日または15日）、慶弔休暇等
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
■健康・保険制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入、社会保険完備（雇用・労災・厚生年金） ■リモートワーク推奨（週1出社） ■フレックス制度…入社3ヶ月経過後から、コアタイム11時-15時で、午前5時から午後10時までの時間フレックス活用 ■有給休暇（入社日から10～15日付与） ■産休・育休・介護休暇 ■リモート手当支給 ■ホットサポート…月5,000円まで補助（書籍購入、語学、スポーツジム、在宅ワーク備品等） ■ChatGPT有償利用環境 ■コミュニケーション ・ウェルカムランチ…ご入社日に実施いたします（会社負担） ・ホットランチ…月に一度オフィスでランチを提供（希望者のみ） ・ランダムランチ…毎週ランダムに選出されるメンバーでランチを実施（会社負担） ■貸与品 ・iPhone貸与 ・PC貸与（Mac or Windows選択可） ・リモート用モニター貸与 ■社内無料ドリンク ■オフィス設備…オンラインブース、リラックススペース、自販機、オフィスグリコ ■ベネフィット・ワン割引 ■BYOD制度（月4,000円支給） ■生理用品を備品として無料設置 ■部活動制度有 ■育休復帰奨励金制度 ※育休復帰後の10万円の会社からの奨励金制度有 ■学びの機会 ・社内勉強会 ・動画ライブラリー視聴可能 働く環境と制度の詳細は、こちらをご覧ください。 https://www.hottolink.co.jp/recruit/environment/
更新日時:
2025/08/19 08:27
