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Hyundai Mobility Japan R&D Center株式会社
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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韓国の自動車メーカーの日本R&D拠点として1995年設立。電気自動車や水素燃料電池車などの次世代モビリティ技術開発を担う企業。横浜みなとみらいを拠点に電動化技術、電子技術、デザイン分野で先進的研究を展開。日本市場向けZEV普及と技術革新を推進。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://hmj-recruit.com/
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新着

Hyundai Mobility Japan R&D Center株式会社
【神奈川】人事制度企画/世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/完全週休2日制の求人

募集概要

### 当社について ■販売台数世界上位。ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車(Hyundai Motor Company)のR&D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。 ■世界各国にあるR&D拠点(韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド)の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。 ■現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ### Hyundai Mobility Japan R&D Centerについて ◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。 ◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。 ## 採用背景 * グローバル企業の一員として日本も重要な拠点と位置付けられており、本社と連携した人事制度の構築を目指している。 * 日本でも事業の拡大に伴い組織体制の強化・従業員数の増加に伴って対応業務も増加しており、各種人事制度・体系の見直しが必要となっている。 * 販売法人ともより緊密に連携を始めており、今後様々な施策を実施していく必要がある。 * 人事領域の各分野における専門性を高めるために、業務分野別に担当者の採用を進めている。 ### 職務内容 当社の人事担当として以下の業務をお任せします。 * 評価制度の改定および運用 * 報酬制度の改定および運用 * 福利厚生制度の検討および運用 * 適正人員の設計・管理 * 人事関連法令対応 * 労務管理・労務案件対応 * その他付随業務 ### 必要な能力・経験 【必須】 * 評価制度改定および運用 * 報酬制度改定および運用 * 労務管理経験 * 基礎的な人事・労務の知識 * Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力 * 日本語でのコミュニケーションスキル 【歓迎】 * グローバル人事システムの使用経験 * コンサルタント経験 ### 学歴 専修 大学 大学院

応募概要

給与

年収 600万円 〜 800万円 【年収】6,000,000 ~ 8,000,000 年俸制(分割回数12回)

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間: 08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:有 コアタイム:有 10:00~15:00 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

試用期間

福利厚生

【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 【その他】 ・Hyundai車等の週末利用 ・会員制福利厚生クラブ加入 ・車両購入サポート ・慶弔見舞金支給制度 ・団体保険加入 ・社内レクレーション ・業務関連セミナー参加支援 ・リフレッシュ休暇(年5日間)

更新日時:

2025/11/01 18:16