Hyundai Mobility Japan R＆D Center株式会社の【神奈川】労務企画/世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/完全週休2日制の求人

当社について

■販売台数世界上位。ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。

■世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。

■現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。

Hyundai Mobility Japan R＆D Centerについて

◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。
◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。

採用背景

• グローバル企業の一員として日本も重要な拠点と位置付けられており、本社と連携した人事制度の構築を目指している。
• 日本でも事業の拡大に伴い組織体制の強化・従業員数の増加に伴って対応業務も増加しており、労務管理・プロセスの見直しや、各種人事制度の見直しが必要となっている。
• 販売法人ともより緊密に連携を始めており、今後様々な施策を実施していく必要がある。
• 人事領域の各分野における専門性を高めるために、業務分野別に担当者の採用を進めている。

職務内容

当社の人事担当として以下の業務をお任せします。

• 労務管理・労務案件対応
• 各種人事制度改定および運用
• 人事関連法令対応
• その他付随業務

必要な能力・経験

【必須】

• 労働基準法、その他関連法令の知識
• 勤怠管理、および給与・社会保険の知識・経験
• 何らかの人事制度企画または改定の経験
• Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力
• 日本語でのコミュニケーションスキル

【歓迎】

• 何らかの人事システムの使用経験
• Successfactorsの使用経験

学歴

専修 大学 大学院