HERP Career
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社ハイウェイ

従業員数5設立年数5評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801

株式会社ハイウェイBackend Engineer(バックエンドエンジニア)の求人

エンタープライズ向けCRMプロダクトの中核を担うバックエンドエンジニアを募集

年収700万円~
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 仕事内容
BtoB SaaS「Hiway」の開発エンジニアとして、ユーザーフィードバックを起点とした機能改善・UX向上、および開発基盤の強化を担っていただきます。少人数チームのため、設計から実装・運用まで一貫して携わることができます。

■ 想定される業務

  • 顧客要望や利用データを元にした既存機能のUX改善(フロント〜サーバーサイド)
  • パフォーマンス改善やインフラ基盤の強化(AWS環境の最適化など)
  • 開発プロセスの自動化・効率化(CI/CD改善、テスト自動化など)
  • コードレビューを通じたコード品質の維持・向上

■ 開発環境・働き方

  • TypeScript/React, Go, AWS (RDS, ECS/Fargate, Lambda等)
  • アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース)
  • AIツールを活用した開発

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • Web アプリケーションのサーバーサイド開発のご経験(目安7年以上)
    • Java, Go, TypeScript など、型のある言語を用いた開発経験
    • API の設計および開発経験(RESTful APIなど)
    • RDBMS(PostgreSQL, MySQL など)の設計・運用経験
    • クラウド環境(AWS, GCP など)を活用した開発経験
  • テスト設計、テストコードを書いた経験(目安5年以上)
  • 中規模以上のシステム開発経験(例: データベースのテーブル150個以上)
  • アジャイルな開発プロセス(顧客志向、ユースケース開発、小さなリリース)の経験
  • 日常的に開発業務に AI を活用している

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • フロントエンドの開発経験
  • パフォーマンスチューニング経験
  • クラウド(AWS / GCP 等)を用いたアーキテクチャ設計、運用のリード経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

700万円以上
※上記金額には45時間分のみなし残業台を含む

勤務地

フルリモートワーク

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務区分
・正社員(試用期間:3ヶ月)
・フルリモート / ハイブリッド勤務選択可

■ 勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。
・フレキシブルタイム:7:00〜22:00
・標準労働時間:1日8時間

■ 勤務場所
・原則リモート
・オフィス利用自由
・必要に応じてオフラインMTGあり(平均月1〜数回)

■ 出社スタイル
・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心
・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり(希望に応じて調整)

■ 働き方の特徴
・成果ベースで働き方を強く尊重
・家庭や育児との両立を支援
・Slack / Notion / Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ 働き方
・フルリモート可 / ハイブリッド勤務
・フレックスタイム制(コアタイムなし)

■ 休暇・働く環境
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・産前産後休暇、生理休暇
・年末年始休暇
・育児・介護休業

■ 支給・補助
・PC支給(希望スペック相談可)
・書籍購入補助(技術書・ビジネス書)
・業務ツール利用補助

■ 成長支援
・1on1・メンタリング制度
・ナレッジ共有会・勉強会の開催
・新規技術への投資(生成AI・LLM関連など)

■ コミュニケーション
・オフサイトミーティング(月一回)
・ウェルカムランチ / 懇親会補助
・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化

■ その他・ユニーク制度
・ストックオプション付与
・借り上げ社宅制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801

設立

2021-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://product.hiway.app/

株式会社ハイウェイ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ハイウェイの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/09 12:33

株式会社ハイウェイの求人一覧株式会社ハイウェイのBackend Engineer(バックエンドエンジニア)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ペット産業の変革を目指す企業。動物病院向け電子カルテ「Vet360」の開発・提供、国内外で40以上の動物病院の運営、ペットと飼い主のQOL向上を目的としたライフスタイル施設「Dyplus」の展開、獣医師向け就職支援サービス「パンダキャリア」を手がけている。

従業員数
4
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社straya

DX
SaaS
警備

警備会社向けDXと人材課題解決を支えるプラットフォーム提供企業。クラウド管制支援システム「KUMOCAN」により、勤務管理・人材配置・給与管理を一元化。AIによる退職予測や配置最適化で人手不足や高離職率の構造課題に対応。採用支援や労務改善も含め、働き手と企業双方に持続可能な価値を提供。警備を安心と誇りある職業に再定義し、業界の未来と社会の安全に貢献。

従業員数
6
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AUDER株式会社

SaaS
アプリ

入出荷管理 SaaS「AUDER」を開発・提供する企業。Web 画面と現場向けモバイルアプリを通じて流通業界の業務デジタル化を支援し、人手不足や管理業務の負荷軽減を目指している。

従業員数
6
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

多様な業界向けにDXとアプリ開発を提供する企業。技術力で創造性を発揮し、iOS/AndroidアプリのUI/UX設計から開発、運用までを一貫してサポート。クライアントと密接に連携し、プロトタイプ開発や大規模ユーザー対応も可能。社内の技術力向上にも注力している。

従業員数
5
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む