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株式会社ハイウェイ

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株式会社ハイウェイ

Enterprise Sales(エンタープライズ営業)の求人

エンタープライズ変革を推進するアカウントエグゼクティブを募集

年収720万円~
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

営業やパートナー連携の現場には、いまだ膨大な「記録作業」と「属人的な運用」が残っています。 多くの企業でCRMは “使われないシステム” の代名詞となり、本来の価値であるはずの 「売上をつくる仕組み」 として機能してきませんでした。 しかし、生成AIと自動化の進化によって、CRMは今まさに別物へと進化しようとしています。Hiwayが目指しているのは、従来のCRMツールの延長線ではありません。 ゼロからAI時代の前提で再発明した “AIネイティブCRM” という新しいカテゴリ です。 AIネイティブCRMとは、入力しなくても情報が集まり、AIエージェントが勝ち筋を提示し、ユーザーが自然言語で質問するだけでダッシュボードやレポートが生成され、 組織全体が “自走する営業エンジン” として動き続ける世界を目指しています。 Hiwayはその世界を、AI × 自動化 × データ統合 × ローコード を組み合わせ 日本の産業構造にフィットした形で実現しようとしています。 単なるSFAの改善でも、ツールの効率化でもありません。 私たちが取り組んでいるのは、「企業の新たなレベニューエンジン」を、日本からつくる挑戦 です。 大手製造業・IT企業・金融グループで導入が進み、営業生産性・パートナーエコシステム・データマネジメントなど、企業の根幹を変革するフェーズに入りました。 この“新しい市場カテゴリ”を世の中に広げ、 日本企業の営業とパートナー連携の未来を再設計する役割を担います。 AIネイティブCRMという未踏領域を、一緒に切り拓く仲間を探しています。 ■ 1. エンタープライズ向け提案営業 ・ターゲットアカウントの戦略設計 ・課題ヒアリング(営業部門、情報システム、事業部、管理部門など) ・導入効果(ROI・業務改善・営業成果)の設計 ・導入プロジェクトの提案・合意形成 ■ 2. AIネイティブCRMとしての価値提案 ・AIエージェント、自動化、ダッシュボード、ローコードなどの活用シナリオ設計 ・現行CRM/SFAとの比較・リプレイス提案 ・部署横断のワークフロー再設計 ■ 3. パートナー/代理店との協業・アカウント拡大 ・SIer、代理店、パートナー企業とのリレーション構築 ・PRM(パートナー管理)を活用した協業モデルの提案 ・グループ会社横断展開の推進 ■ 4. セールスプロセスの運営 ・商談進行&ファネル管理(MQL → SQL → Closing) ・BDR/インサイドセールスとの連携 ・プロダクトチームへのフィードバック ■ 5. 導入後の成功に向けたサポート(CSと連携) ・PoC設計 ・スコープ定義 ・初期オンボードの支援 ・成果の可視化とアップセル機会の創出

求める人物像

QUALIFICATIONS

■ 1. 課題の本質を構造的に捉える人 ・「現場の悩み → 業務プロセス → データ → 経営指標」のつながりを理解できる ・単なる機能説明ではなく“価値提案”ができる ■ 2. エンタープライズ変革にワクワクできる人 ・PoC → 本導入 → グループ展開の流れを理解し、やりがいを感じる ・大企業の意思決定の複雑さを前向きに楽しめる ■ 3. 市場を“つくる側”でいたい人 ・AIネイティブCRMという新カテゴリを広げることに燃える ・まだ前例の少ない領域でも、自ら提案を組み立てられる ■ 4. 高いコミュニケーション力と調整力 ・役員・部長クラスとの会話が苦手ではない ・社内のマーケ・BD・CS・プロダクトを巻き込める ■ 5. スタートアップのスピードと変化にフィットする人 ・“完璧よりスピード” で動ける ・手が動き、学習速度が速い ・混沌を楽しめるマインド

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・BtoB(特にエンタープライズ)向けの提案営業経験(3年以上) ・複数部署・複数ステークホルダーが関わる“意思決定プロセス”を理解している ・ソリューション営業、ITコンサル、SaaSセールスのいずれかの経験 ・ロジカルな課題整理と提案ストーリー構築能力 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・セールスサイクルを主体的にドライブできるオーナーシップ

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・CRM/SFA/ERP/MAなどのSaaS領域の営業経験 ・製造業・IT・金融向けの法人営業経験 ・データ連携(ETL/統合基盤)や業務改革の提案経験 ・パートナーセールス・アライアンス経験 ・AIツールの活用(LLM、AIエージェント、業務自動化) ・システム導入プロジェクトの経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

月給:60万円〜 賞与:業績に応じて支給 ※上記金額には45時間のみなし残業代を含む

勤務地

フルリモートワーク

東京本社

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務区分 ・正社員(試用期間:3ヶ月) ・フルリモート / ハイブリッド勤務選択可 ■ 勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) 各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。 ・フレキシブルタイム:7:00〜22:00 ・標準労働時間:1日8時間 ■ 勤務場所 ・原則リモート ・オフィス利用自由 ・必要に応じてオフラインMTGあり(平均月1〜数回) ■ 出社スタイル ・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心 ・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり(希望に応じて調整) ■ 働き方の特徴 ・成果ベースで働き方を強く尊重 ・家庭や育児との両立を支援 ・Slack / Notion / Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ 働き方 ・フルリモート可 / ハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ■ 休暇・働く環境 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、生理休暇 ・年末年始休暇 ・育児・介護休業 ■ 支給・補助 ・PC支給(希望スペック相談可) ・書籍購入補助(技術書・ビジネス書) ・業務ツール利用補助 ■ 成長支援 ・1on1・メンタリング制度 ・ナレッジ共有会・勉強会の開催 ・新規技術への投資(生成AI・LLM関連など) ■ コミュニケーション ・オフサイトミーティング(月一回) ・ウェルカムランチ / 懇親会補助 ・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化 ■ その他・ユニーク制度 ・ストックオプション付与 ・借り上げ社宅制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801

設立

2021-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://product.hiway.app/

株式会社ハイウェイ

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株式会社ハイウェイの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/08 10:37

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