HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社ハイウェイ

従業員数6設立年数5評価額10.1億円累計調達額4.2億円東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801

株式会社ハイウェイSRE(サービス信頼性のエンジニアリング)の求人

エンタープライズ向けCRMプロダクトの安定運用を支えるSRE責任者を募集

年収600万円~
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 仕事内容
Hiway は、メーカーと代理店・パートナー企業の共同営業を支援する AI ネイティブな CRM です。540万社の企業データベース、AI によるナレッジ検索・見積もり自動生成、Salesforce 等との双方向連携などの多くの機能を備え、エンタープライズ企業を中心に導入が進んでいます。

4名の少数精鋭チームで開発・運用しており、SRE としてサービスの信頼性向上やインフラ基盤の構築・運用に取り組んでいただけるポジションです。機能開発にも携わりながら、プロダクトの成長を支える基盤づくりに関わることができます。

■ 想定される業務

  • AWS環境(ECS/Fargate, RDS, Lambda等)の設計・構築・運用
  • パフォーマンス改善やコスト最適化
  • CI/CDパイプラインの改善・運用自動化
  • 監視・アラート基盤の整備と障害対応
  • 機能開発(サーバーサイド中心)

■ 開発環境・働き方

  • TypeScript/React, Go, AWS (RDS, ECS/Fargate, Lambda等)
  • IaC (Terraform等)
  • アジャイルな開発プロセス
  • AIツールを活用した開発

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • AWS を使ったインフラの構築運用経験(5年以上)
    • IaC を使った構築、運用経験(Terraform, CloudFormation など)
  • Web アプリケーションのサーバーサイド開発のご経験(目安5年以上)
  • アラート対応やバージョンアップなどの運用経験
    • パフォーマンスチューニング経験
  • Datadog / New Relic など可観測性ツールの利用経験
  • DB(RDB / NoSQL)のスケーリング・障害対応経験
  • 自動化・DevEx 向上の経験
    • CI/CD パイプラインの設計・改善経験
    • リリース自動化・ロールバック戦略の設計
  • 日常的に開発業務に AI を活用している

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • エンタープライズ SaaS の運用・信頼性設計の経験
    • B2B SaaS(特にエンタープライズ向け)での運用経験
    • SLA / SLO / SLI の設計・運用経験
  • セキュリティ・コンプライアンス対応の経験
    • SOC2 / ISO27001 / ISMS 等への対応・準備経験
    • SSO(SAML / OAuth / OIDC)や ID 管理の設計経験
    • 監査ログ・アクセス制御・権限設計への理解
    • 金融機関・上場企業対応に必要なセキュリティ水準の理解

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600万円以上
※上記金額には45時間分のみなし残業台を含む

勤務地

フルリモートワーク

東京本社

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務区分
・正社員(試用期間:3ヶ月)
・フルリモート / ハイブリッド勤務選択可

■ 勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。
・フレキシブルタイム:7:00〜22:00
・標準労働時間:1日8時間

■ 勤務場所
・原則リモート
・オフィス利用自由
・必要に応じてオフラインMTGあり(平均月1〜数回)

■ 出社スタイル
・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心
・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり(希望に応じて調整)

■ 働き方の特徴
・成果ベースで働き方を強く尊重
・家庭や育児との両立を支援
・Slack / Notion / Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ 働き方
・フルリモート可 / ハイブリッド勤務
・フレックスタイム制(コアタイムなし)

■ 休暇・働く環境
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・育児・介護休業

■ 支給・補助
・PC支給(希望スペック相談可)
・書籍購入補助(技術書・ビジネス書)
・業務ツール利用補助

■ 成長支援
・1on1・メンタリング制度
・ナレッジ共有会・勉強会の開催
・新規技術への投資(生成AI・LLM関連など)

■ コミュニケーション
・オフサイトミーティング(月一回)
・ウェルカムランチ / 懇親会補助
・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化

■ その他・ユニーク制度
・ストックオプション付与
・借り上げ社宅制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801

設立

2021-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://product.hiway.app/

株式会社ハイウェイ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ハイウェイの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/13 23:40

株式会社ハイウェイの求人一覧株式会社ハイウェイのSRE(サービス信頼性のエンジニアリング)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ねこの健康と暮らしを軸に、食を中心としたプロダクトを展開するブランド。獣医師監修のもと、冷凍フレッシュフードやドライ・ウェットフードなどを企画・販売する。ねこの身体特性に配慮した商品開発を通じ、ねこと人が心地よく共に生きる関係づくりを支えている。

従業員数
3
設立年数
5
評価額
9.9
累計調達額
2.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ハイクラス層向けと未経験層向けの人材紹介事業を展開する企業。スカウト、SNS、リファラルなど多様なチャネルを活用し、企業の求める人材を精緻に紹介。将来的には「人」「資産」「戦略」の3軸から企業の成長を多角的に支援する事業展開を目指している。

従業員数
5
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

生成AI活用で企業のDX推進を支援するテクノロジー企業。生成AIプラットフォーム「Askhub」を含むAI/DX支援サービスを展開し、業務に最適化したAIアシスタントの設計・構築・運用を一貫支援する。クラウドやセキュリティ要件に応じた柔軟な導入体制で現場定着と継続的な成果創出を実現。業務高度化と持続的成長を支えるとともに、「AIで日本をDX先進国に。」というミッションの達成を目指す。

従業員数
6
設立年数
4
評価額
10
累計調達額
3.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Polaris.AI 株式会社

AI
コンサルティング
B2B

業務や事業理解を起点に、オーダーメイドAIの開発やAI導入・活用コンサルティングを提供する企業。本質的な課題を見極め、投資対効果と全体最適を重視した実用性の高いAI活用を支援する。

従業員数
6
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開