従業員数5名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801
株式会社ハイウェイの
SRE Lead （サービスの可用性を担うエンジニアリング責任者）の求人
エンタープライズ向けCRMプロダクトの安定運用を支えるSRE責任者を募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 仕事内容 AIネイティブなCRM「Hiway」のSREとして、サービスの信頼性向上とインフラ基盤の構築・運用を担っていただきます。機能開発にも携わりながら、プロダクトの成長を支える基盤づくりを推進します。 ■ 想定される業務 - AWS環境（ECS/Fargate, RDS, Lambda等）の設計・構築・運用 - パフォーマンス改善やコスト最適化 - CI/CDパイプラインの改善・運用自動化 - 監視・アラート基盤の整備と障害対応 - 機能開発（サーバーサイド中心） ■ 開発環境・働き方 - TypeScript/React, Go, AWS (RDS, ECS/Fargate, Lambda等) - IaC (Terraform等) - アジャイルな開発プロセス - AIツールを活用した開発
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- AWS を使ったインフラの構築運用経験（5年以上） - IaC を使った構築、運用経験（Terraform, CloudFormation など） - Web アプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上） - アラート対応やバージョンアップなどの運用経験 - パフォーマンスチューニング経験 - 日常的に開発業務に AI を活用している
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
1. エンタープライズSaaS運用・信頼性設計の経験 B2B SaaS（特にエンタープライズ向け）での運用経験 高可用性（HA）・冗長構成・フェイルオーバー設計 の実践経験 SLA / SLO / SLI の設計・運用経験 大企業・金融機関向けの 安定性要件・変更管理文化 への理解 2. クラウド・インフラ基盤スキル AWS / GCP / Azure いずれかでの本番運用経験（AWS歓迎） Kubernetes / ECS / コンテナ運用経験 Terraform / CloudFormation など IaC の実運用 マルチアカウント / マルチ環境（prod / staging / dev）設計 3. 可観測性・障害対応の高度化 Datadog / New Relic / Prometheus / Grafana などの利用経験 ログ・メトリクス・トレースを横断した Observability設計 4. セキュリティ・コンプライアンス対応 SOC2 / ISO27001 / ISMS 等への対応・準備経験 SSO（SAML / OAuth / OIDC）や ID 管理の設計経験 監査ログ・アクセス制御・権限設計への理解 金融機関・上場企業対応に必要なセキュリティ水準の理解 5. アプリケーション寄りのSREスキル Webアプリケーションのアーキテクチャ理解 パフォーマンスチューニング・ボトルネック分析 DB（RDB / NoSQL）のスケーリング・障害対応経験 「インフラだけで終わらないSRE」 の志向 6. 自動化・DevEx 向上の経験 CI/CD パイプラインの設計・改善経験 リリース自動化・ロールバック戦略の設計
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
フルリモートワーク
東京本社
雇用形態
正社員
勤務体系
■ 勤務区分 ・正社員（試用期間：3ヶ月） ・フルリモート / ハイブリッド勤務選択可 ■ 勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） 各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。 ・フレキシブルタイム：7：00〜22：00 ・標準労働時間：1日8時間 ■ 勤務場所 ・原則リモート ・オフィス利用自由 ・必要に応じてオフラインMTGあり（平均月1〜数回） ■ 出社スタイル ・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心 ・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり（希望に応じて調整） ■ 働き方の特徴 ・成果ベースで働き方を強く尊重 ・家庭や育児との両立を支援 ・Slack / Notion / Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■ 働き方 ・フルリモート可 / ハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ■ 休暇・働く環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、生理休暇 ・年末年始休暇 ・育児・介護休業 ■ 支給・補助 ・PC支給（希望スペック相談可） ・書籍購入補助（技術書・ビジネス書） ・業務ツール利用補助 ■ 成長支援 ・1on1・メンタリング制度 ・ナレッジ共有会・勉強会の開催 ・新規技術への投資（生成AI・LLM関連など） ■ コミュニケーション ・オフサイトミーティング（月一回） ・ウェルカムランチ / 懇親会補助 ・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化 ■ その他・ユニーク制度 ・ストックオプション付与 ・借り上げ社宅制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/13 22:48
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