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株式会社ハイウェイ

従業員数6設立年数5評価額10.1億円累計調達額4.2億円東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801

株式会社ハイウェイSRE Lead (サービスの可用性を担うエンジニアリング責任者)の求人

エンタープライズ向けCRMプロダクトの安定運用を支えるSRE責任者を募集

年収700万円~
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 仕事内容
AIネイティブなCRM「Hiway」のSREとして、サービスの信頼性向上とインフラ基盤の構築・運用を担っていただきます。機能開発にも携わりながら、プロダクトの成長を支える基盤づくりを推進します。

■ 想定される業務

  • AWS環境(ECS/Fargate, RDS, Lambda等)の設計・構築・運用
  • パフォーマンス改善やコスト最適化
  • CI/CDパイプラインの改善・運用自動化
  • 監視・アラート基盤の整備と障害対応
  • 機能開発(サーバーサイド中心)

■ 開発環境・働き方

  • TypeScript/React, Go, AWS (RDS, ECS/Fargate, Lambda等)
  • IaC (Terraform等)
  • アジャイルな開発プロセス
  • AIツールを活用した開発

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • AWS を使ったインフラの構築運用経験(5年以上)
    • IaC を使った構築、運用経験(Terraform, CloudFormation など)
  • Web アプリケーションのサーバーサイド開発のご経験(目安5年以上)
  • アラート対応やバージョンアップなどの運用経験
    • パフォーマンスチューニング経験
  • 日常的に開発業務に AI を活用している

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  1. エンタープライズSaaS運用・信頼性設計の経験
    B2B SaaS(特にエンタープライズ向け)での運用経験
    高可用性(HA)・冗長構成・フェイルオーバー設計 の実践経験
    SLA / SLO / SLI の設計・運用経験
    大企業・金融機関向けの 安定性要件・変更管理文化 への理解

  2. クラウド・インフラ基盤スキル
    AWS / GCP / Azure いずれかでの本番運用経験(AWS歓迎)
    Kubernetes / ECS / コンテナ運用経験
    Terraform / CloudFormation など IaC の実運用
    マルチアカウント / マルチ環境(prod / staging / dev)設計

  3. 可観測性・障害対応の高度化
    Datadog / New Relic / Prometheus / Grafana などの利用経験
    ログ・メトリクス・トレースを横断した Observability設計

  4. セキュリティ・コンプライアンス対応
    SOC2 / ISO27001 / ISMS 等への対応・準備経験
    SSO(SAML / OAuth / OIDC)や ID 管理の設計経験
    監査ログ・アクセス制御・権限設計への理解
    金融機関・上場企業対応に必要なセキュリティ水準の理解

  5. アプリケーション寄りのSREスキル
    Webアプリケーションのアーキテクチャ理解
    パフォーマンスチューニング・ボトルネック分析
    DB(RDB / NoSQL)のスケーリング・障害対応経験
    「インフラだけで終わらないSRE」 の志向

  6. 自動化・DevEx 向上の経験
    CI/CD パイプラインの設計・改善経験
    リリース自動化・ロールバック戦略の設計

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

700万円以上
※上記金額には45時間分のみなし残業台を含む

勤務地

フルリモートワーク

東京本社

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務区分
・正社員(試用期間:3ヶ月)
・フルリモート / ハイブリッド勤務選択可

■ 勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。
・フレキシブルタイム:7:00〜22:00
・標準労働時間:1日8時間

■ 勤務場所
・原則リモート
・オフィス利用自由
・必要に応じてオフラインMTGあり(平均月1〜数回)

■ 出社スタイル
・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心
・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり(希望に応じて調整)

■ 働き方の特徴
・成果ベースで働き方を強く尊重
・家庭や育児との両立を支援
・Slack / Notion / Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ 働き方
・フルリモート可 / ハイブリッド勤務
・フレックスタイム制(コアタイムなし)

■ 休暇・働く環境
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・産前産後休暇、生理休暇
・年末年始休暇
・育児・介護休業

■ 支給・補助
・PC支給(希望スペック相談可)
・書籍購入補助(技術書・ビジネス書)
・業務ツール利用補助

■ 成長支援
・1on1・メンタリング制度
・ナレッジ共有会・勉強会の開催
・新規技術への投資(生成AI・LLM関連など)

■ コミュニケーション
・オフサイトミーティング(月一回)
・ウェルカムランチ / 懇親会補助
・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化

■ その他・ユニーク制度
・ストックオプション付与
・借り上げ社宅制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801

設立

2021-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://product.hiway.app/

株式会社ハイウェイ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ハイウェイの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/09 12:33

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