従業員数65名・設立年数13年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都世田谷区北2-5-2 北沢ビッグベンビル B1F
株式会社ヒトカラメディアの
02.正社員：PM・プロジェクトマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【仕事内容】 「働く場と働き方をオモシロく！」をミッションに、オフィス移転・構築プロジェクトを、企業の成長戦略を実現するための「変革プロジェクト」として推進していただきます。単なるスケジュール管理に留まらず、クライアントの事業課題を解決するコンサルタント兼プロジェクト責任者としてご活躍いただきます。 【この仕事の核となるミッション】 コロナ禍を経て働き方が複雑化する中、オフィス移転を成長の好機と捉える企業が増加しています。事業課題や組織課題のヒアリングから、「何をプロジェクトの真のゴールとするのか」という企画・コンセプトづくりまでを広く担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ◆上流企画・コンセプトワーク：クライアントの今後の事業計画、組織計画、現状の課題などをヒアリングし、本質的なニーズを抽出。 ◆経営層の意見を受け止めつつ、「働く場を通じて実現したいコト」を定義し、プロジェクトコンセプトを策定。 ◆プロジェクトマネジメント（実行・統括）：プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理を徹底。 ◆設計や施工パートナー、ITベンダーなど、多岐にわたるステークホルダーへの指示出しや管理。 ◆クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉を主導。 ◆チェンジマネジメントへの貢献：移転を通じて、クライアント企業の組織課題の解決や働き方の変革（チェンジマネジメント）に貢献。 【PRポイント・得られる経験】 ①［戦略的PM］デザイン×経営課題の解決を体現： 単なる移転業者ではなく、企業の成長戦略にデザインとPMの専門性でコミットできます。プロジェクトを成功させることで、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献するやりがいを実感できます。 ②［スキル拡張］コンサルティング力が身につく： プロジェクトマネジメントという専門性に加え、課題のリサーチ、コンセプトワーク、組織変革への提案など、高度なコンサルティングスキルを吸収できます。 ③［自由度］アイデアが事業を動かす： ヒトカラメディアならではの自由度の高さと風通しの良さがあり、あなたのアイデアで企業の働き方を変えるという、オモシロさに溢れた仕事に挑戦できます。 ◆参考記事 "人"と"対話"から生まれるものを大切に。MNTSQ社の社内コラボレーションのための新オフィス https://hitokara.co.jp/posts/mntsq チーム力向上に寄与するオフィスとは？ 〜働き方の選択肢を増やし、結束力を高める空間づくりを実現した増床プロジェクト https://hitokara.co.jp/posts/city-com
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・オフィス、商業施設、または建築系のプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）実務経験1年以上 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを期限内に完遂させたご経験 ・クライアントとの直接的な折衝、提案、交渉のご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・マネジメント経験 ・toB 営業経験 ・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施されたご経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
■ 年収：450〜800万円 ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
勤務地
下北沢オフィス 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 最寄駅 小田急小田原線 下北沢駅 徒歩2分 京王井の頭線 下北沢駅 徒歩2分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 バス15分
雇用形態
正社員
勤務体系
■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00） ※勤務可能時間 8：00～22：00 休憩：60分 残業：あり ※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。 ■ 休日：週休2日制 ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与） ■ 年間休日：125日(2024年度実績)
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■PC（Mac）・社用携帯を貸与 ■資格手当：宅建有資格者手当 ■リファラル採用手当 ■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス） ■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助） ■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助） ■その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/11/20 18:09
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