従業員数未公開設立年数57年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの＜PM/管理者候補＞システム開発、維持・保守業務(事業システム)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
私たちは1970年の創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けされた経験をもとに、前例のない課題に取り組むことも求められます。高度な技術力と実行力を身に付けて、社会の“当たり前”を支え続けたい。私たちは、そんな情熱あふれる仲間を求めています。
仕事内容
業務内容
親会社向け事業系システム（人や物の作業・部品管理、業績・調達管理など）の開発・維持保守・運用業務をご担当いただきます。また5～10名規模の開発チームのプロジェクトリーダーとして、要件ヒアリングからシステム提案、工数見積、プロジェクト推進までを幅広く担当いただきます。
案件開始後は、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、計画立案からチーム管理、納品完了まで一貫して担っていただきます。
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
業務魅力
親会社の保守事業の中核を支える事業系システムを舞台に、上流から運用まで一貫して関わりながら、生成AIやクラウドといった新技術を実務で活用し、開発・運用改革を自ら推進できる、成長機会の多い組織です。
キャリアパス
要件ヒアリング、企画・提案、見積、設計・開発、リリース、運用改善まで、システムライフサイクル全体に関与できます。
単なる開発・運用作業に留まらず、事業部門と向き合いながら「どうあるべきか」を考え、形にする経験を積むことができます。
応募資格
経験・スキル
■必須要件
・システム開発工程（基本設計～テスト）に関する実務経験
・中規模プロジェクト（5～10名程度）の推進、マネジメント経験
・業務部門と円滑に調整、折衝できるコミュニケーション力
■歓迎要件
・システム開発工程において要件定義から携わられたご経験
・JavaによるWebアプリケーション開発経験
・クラウド環境での構築・運用、移行経験
・運用改善・自動化、生成AI活用の経験
求める人物像・キャリア志向
・事業視点でITを考えられる方
・上流工程から主体的に関わりたい方
・新技術や変化を前向きに楽しめる方
・品質、安定稼働への責任感を持てる方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・自身の成長、キャリア形成に意欲的な方
・組織管理者として活躍したい方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 618万円 〜 836万円 想定年収＝〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代19.7h×12カ月〕
※１．基本給：299,500円~393,000円
※２．賞与：6月・12月に支給。想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。
※３．残業代：実績に応じて1分単位で支給。想定年収の19.7h/月は、24年度全社残業平均にて試算。
※４．上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～17:30 (休憩 12:00～12:45)
※フレックス勤務可
※リモート勤務可(週３出社)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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求人の最終更新日時： 2026/03/28 04:03
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