従業員数未公開設立年数57年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの流通系システム運用・保守業務【プロジェクトマネージャ・管理者候補】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
私たちは1970年の創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けされた経験をもとに、前例のない課題に取り組むことも求められます。高度な技術力と実行力を身に付けて、社会の“当たり前”を支え続けたい。私たちは、そんな情熱あふれる仲間を求めています。
仕事内容
お客様が利用する業務システムの運用・保守案件において、5人規模のプロジェクトリーダーとして、要望・要件のヒアリングから、システム化のご提案、工数見積、プロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
案件スタート後は、プロジェクトマネージャまたはリーダーとして、計画策定からチーム管理、納品完了まで一貫してお任せするポジションです。
<変更の範囲> 会社の定める業務
業務の魅力
単なる保守運用にとどまらず、要件定義・設計といった上流工程から、お客様の業務課題の解決、新システムの提案までトータルに関与いただきます。
長期的な信頼関係を築きながら、ITパートナーとして高い顧客満足度とロイヤリティを獲得できる環境です。
将来的には、お客様を支える約15の業務システムを総合的に管理していただく重要なポジションを目指していただきます。
キャリアパス
運用・保守から設計・構築へのステップアップも可能で、1つのプロジェクト内でキャリアを拡げていくことができます。
また、複数のプロジェクトメンバーをまとめる立場として、マネジメントスキルを高めたい方にも最適な環境です。
勤務形態も柔軟で、リモートワークと出社を併用したハイブリッドスタイルを採用しており、働きやすさにも配慮しています。
応募資格
必須スキル
・システム開発における要件定義~保守等、一連の工程における実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模:10名程度)
歓迎スキル
・Java、C#、SQLを用いたWebアプリケーションの開発経験
求める人物像
・主体的かつ自律的に行動できる方
・お客様のニーズを的確に捉え、解決に導ける方
・課題発見から提案までをリードできる方
・チームリーダー、管理者として活躍したい方
キャリア志向
・プロジェクトマネージャ、組織管理者として活躍したい方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 708万円 〜 836万円 想定年収=〔基本給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代19.7h×12カ月〕
※1.基本給:332,500円~393,000円を月給支給
※2.賞与:6月・12月に支給。想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。
※3.残業代:実績に応じて1分単位で支給。想定年収の19.7h月は、24年度全社残業平均にて試算。
※4.上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり
勤務地
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館3階
雇用形態
正社員
勤務体系
8:50~17:20(休憩12:00-12:45)
※フレックス勤務可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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求人の最終更新日時: 2026/03/04 23:13
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