株式会社ハイレゾのCxO候補の求人

世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。
日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。
『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。

【当社の魅力】

・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業
・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定
・省庁やASEAN諸国と連携し海外展開を加速中
（ブータン王国の経済特区には日本企業として初めて参画を実現）

【組織文化】

『人に誇れる 面白いことをしよう』これが当社の根底にあります。
AIという成長産業は、次世代を支える事業であり、正解を自分たちで定義していくことが必要です。
高解像度で不透明な世界を鮮明にする、その最難関の過程にこそ、私たちは最高の面白さを見出します。
その面白さが誠実さの上に成り立っているかを問い続け、知性と倫理の両立によって、真に誇れる仕事を実現します。

【募集の背景】

省庁や地方自治体、ASEAN諸国など国内外のパートナーとの連携を広げながら、データセンターの拠点数・アライアンス先ともにこの数年で
加速度的に拡大しており、現在はIPO準備フェーズにあります。
この急拡大のスピードに人と組織の成長を追いつかせ、次のイノベーションを共に加速させていける、各領域のスペシャリストを求めています。

【成長環境｜年次によらない抜擢文化】

当社では、年次や在籍期間に関係なく、成果と当事者意識を発揮した人材をCxO・部長・マネージャーへ積極的に抜擢しています。
事業拡大にあわせて重要ポジションが次々と生まれているからこそ、実力次第でスピーディーにキャリアを切り拓ける環境です。

【本ポジションに期待する役割】

国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【具体的な仕事内容】

ユニコーンレベルのIPOを目指すハイレゾの経営陣を、次のステージへ拡張するCxOオープンポジションです。
ご経験や強みに応じて、COO/CFO/CTO/CMO等、最適なポジションを提案・アサインします。

・ご経験/専門性に応じた経営領域（事業執行、財務、技術、マーケティング、人事等）における戦略立案/実行
・急拡大する事業/組織にあわせた経営基盤の構築
・IPOに向けた各種ガバナンス/管理体制の構築（担当領域に応じて）
・代表取締役/既存経営陣とともに、中長期の経営アジェンダの設計/推進
・取締役会/株主/外部ステークホルダーへの報告（担当領域に応じて）

【必須要件】

・事業会社における執行役員以上（CxOクラス）としてのマネジメント経験5年以上
・急成長環境（スタートアップ、成長企業）における事業拡大/組織構築の経験
・複数部門/複数拠点を横断したマネジメント経験
・データに基づいた意思決定力と、不確実な状況下での意思決定経験
・経営陣として事業をリードすることへの強い意欲

【歓迎要件】

・IPO準備または上場企業における経営管理/ガバナンス構築の経験
・データセンター、クラウド、インフラ、AI関連事業でのマネジメント経験
・海外事業展開（特にASEAN/グローバルサウス地域）の経験
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行等でのご経験
・M&A、資本業務提携等の実務経験

【採用したい人物像】

・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方

【その他】

・公式HP： https://highreso.jp/
・採用サイト：https://highreso.jp/recruit
・特集記事：https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/x4r7kd2/
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/frxa72o/