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株式会社トレーディングトレード

従業員数23設立年数16評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

株式会社トレーディングトレードプロダクトマネージャー(自動車用LED・カー用品)の求人

年収700~1,000万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】
自動車用LED・HIDライトブランド「HID屋」は、ECを中心に成長を続け、現在はライト領域にとどまらず、カー用品・バイク用品・ガジェット系アイテムまで商品カテゴリを広げています。

一方で、カテゴリを「任せられる人」が足りていません。
どの市場に出るか、どんな仕様でいくら(原価・売価)で作るか、いつ出して、出した後どう伸ばすか。ここを一気通貫で決めて動かせる人が増えれば、出せる商品の数も速度も変わります。

そこで今回は、一つの商品カテゴリを自分の裁量で持ち、企画から量産・発売・改善まで責任を持って動かすプロダクトマネージャーを募集します。
補助や進行管理ではありません。何を作るかを決め、工場・EC・デザイン・CSを巻き込み、数字で結果を出すポジションです。
車やバイクの専門知識は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただけます。

■ 仕事概要
担当カテゴリの商品戦略から、企画・仕様策定・原価/価格設計・量産立ち上げ・発売・発売後の改善までを担当していただきます。
既存商品の改善と新規カテゴリの立ち上げ、その両方に関わります。
決裁者との距離が近く、意思決定が速い環境です。

■ 主な業務内容
・担当カテゴリの商品戦略立案(市場規模・競合・価格帯・参入余地の分析)
・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等の売れ筋・レビュー・価格動向の分析
・商品コンセプト、ターゲット、機能・仕様、価格の決定
・中国仕入れ・品質管理チームと連携した仕様調整、サンプル評価、量産立ち上げ
・原価・売価・利益率の設計と、カテゴリ単位の売上/粗利の管理
・発売スケジュールの策定と、EC・デザイン・広告・CSなど関係部署の巻き込み
・商品名、キャッチコピー、商品ページ構成の企画とディレクション
・発売後の売上・CVR・レビュー・返品率・問い合わせの分析と改善実行
・不具合・不満レビューを起点とした商品改良、廃番・リニューアルの判断
・AIを活用した市場調査、レビュー分析、競合調査、資料作成の効率化
・プロダクトマネージャー補佐メンバーの育成・レビュー(適性・意欲に応じて)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・「何を作るか」を自分で決めたい方
・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方
・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方
・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方
・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方
・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方
・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方
・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・商品企画または製品開発の実務経験3年以上(下記いずれかに該当すれば可)
 - EC/消費財メーカーでの商品企画(市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売)
 - メーカーでの製品企画・製品開発(電装、照明、家電、機構部品、車載関連など)
・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験
・社内外の関係者(仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等)を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験
・数字(売上・CVR・レビュー・返品率など)をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方
・AIツールの活用に前向きな方(ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方)
※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験
・中国仕入れ・OEM/ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験
・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド(技術図面や仕様書を自分で読める)
・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験
・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験
・レビュー分析から商品改善につなげた経験
・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験
・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・想定年収:700万円〜1,000万円(賞与含む)
・月給:500,000円〜715,000円
 ※経験・スキルに応じて決定。

※月給制
※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分)
※評価制度あり(年2回査定)
※昇給:年2回(3月・9月)

勤務地

・東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
・JR山手線 新宿駅 徒歩5分

※転勤なし
※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:09:00~18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分
・フレックスタイム制:なし
・残業:あり
・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)

試用期間

・あり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし

福利厚生

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・各種社会保険完備
 - 健康保険
 - 厚生年金
 - 雇用保険
 - 労災保険
・敷地内全面禁煙
・年2回の査定制度あり
・寮、社宅なし
・退職金なし

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

設立

2011-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://hidya.co.jp/

株式会社トレーディングトレード

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社トレーディングトレードの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/02 13:52

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