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株式会社トレーディングトレード

従業員数未公開設立年数16評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

株式会社トレーディングトレードプロダクトマネージャー補佐の求人

「売れる商品」を企画し、HID屋の次の成長カテゴリをつくる。プロダクトマネージャー募集

年収600~900万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】
自動車用LED・HIDライトブランド「HID屋」は、ECを中心に成長を続けており、現在はライト領域にとどまらず、カー用品・バイク用品・ガジェット系アイテムなど、より幅広い商品カテゴリへの展開を進めています。
やるべきことは山積みです。新商品の企画、既存商品の改善、商品ページの見直し、レビュー分析、競合調査——でも今の体制では手が足りていない。
だから今回は、「考えて、手を動かして、やり切れる人」を探しています。完成された仕組みの中で動くのではなく、自分でやるべきことを見つけ、前に進められる方に来ていただきたいと思っています。
車やバイクに詳しい必要はありません。大切なのは、市場を見て売れる商品を見極める力、お客様の声から改善点を見つける力、そして実行まで自分で動ける姿勢です。
入社後はプロダクトマネージャー(PM)の補佐として業務を担いながら、商品企画の実務を一から学んでいただきます。将来的にはPMとして自らプロジェクトを主導できるポジションへのキャリアアップを想定しています。

【仕事概要】
プロダクトマネージャーのサポートを担いながら、商品企画・改善の実務を幅広く担当していただきます。
市場調査、競合分析、商品コンセプトの整理、発売準備のサポート、発売後のレビュー分析と改善提案まで、商品に関わる一連の業務に携わっていただきます。最初は先輩PMのサポートからスタートしますが、経験を積むにつれて担当商品を持ち、自分でプロジェクトを動かす機会が増えていきます。
指示を待つだけでなく、自分で課題を見つけ、優先順位をつけて進めていける方を歓迎します。

【主な業務内容】
・新商品カテゴリの市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析のサポート
 ・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなどにおける売れ筋商品の調査
 ・商品コンセプト・ターゲット・機能・仕様・価格の方向性づくりへの参加
 ・中国仕入れ・品質管理チームとの連携補助
 ・原価・販売価格・利益率を踏まえた商品設計の学習と実践
 ・発売スケジュール管理、関係部署との調整補助
 ・商品名、キャッチコピー、商品ページ構成の企画参加
 ・既存商品の売上・CVR・レビュー・返品率・問い合わせ内容の分析
 ・不満レビューや問い合わせをもとにした商品改善・ページ改善の提案
 ・AIを活用した市場調査、レビュー分析、競合調査、資料作成の効率化

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・売上・CVR・レビューなどのデータをもとに改善案を出せる方
・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方
・顧客目線で商品を考えられる方
・AIツールの活用に前向きな方
・考えるだけでなく、最後まで自分で動ける方
・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけながら前に進められる方
・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方
・お客様の声(レビュー・問い合わせ)から改善ヒントを見つけられる方
・数字と感覚の両方で商品を考えられる方
・将来PMとして自分で商品をつくっていきたい方
・年齢や社歴より、行動量と成果で評価される環境で力を発揮したい方(20代・30代歓迎)
※車・バイクの専門知識は不要です。入社後に学びながらキャッチアップしていただけます。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・EC業界で新商品企画や展開、運用などの実務経験1年以上(市場調査、競合分析、商品コンセプト設計、仕様検討のいずれかに関わったご経験)
・自ら手を動かして業務を進められる方:企画だけで終わらず、調査、資料作成、関係者調整、改善実行まで主体的に進められる方
・顧客目線で商品を考えられる方:お客様が何に困り、何を求め、どこで迷うのかを考えられる方
・社内外の関係者を巻き込みながら商品化を進められる方:仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナーなどと連携して進行できる方
・AIツールの活用に前向きな方:ChatGPTなどのAIツールを活用し、調査・分析・資料作成・業務改善の効率を高めることに抵抗がない方
※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップしていただけます。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・家電、ガジェット、工具、アウトドア用品、日用品などの商品企画経験
・Amazon・楽天などでの商品ページ改善・売上改善経験
・レビュー分析から商品改善を行った経験
・中国仕入れ・OEM・ODM商品の企画・開発に関わった経験
・ChatGPT・生成AIを使った業務効率化の経験
・業務フローの整理・仕組み化の経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・想定年収:¥600万円〜¥900万円(賞与含む)
・月給:¥440,000〜¥650,000
 ※経験・スキルに応じて決定。

※月給制
※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分)
※評価制度あり(年2回査定)
※昇給:年2回(1月・7月)

勤務地

・東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
・JR山手線 新宿駅 徒歩5分

※転勤なし
※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:09:00~18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分
・フレックスタイム制:なし
・残業:あり
・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)

試用期間

・あり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし

福利厚生

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・各種社会保険完備
 - 健康保険
 - 厚生年金
 - 雇用保険
 - 労災保険
・敷地内全面禁煙
・年2回の査定制度あり
・寮、社宅なし
・退職金なし

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

設立

2011-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://hidya.co.jp/

株式会社トレーディングトレード

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株式会社トレーディングトレードの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/27 16:06

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