採用担当（正社員 - フルタイム）の求人

▍HiCustomerについて 私たちの Purpose：”価値をつくり、届ける人”の願いを叶える プロダクトをつくり、届ける人には願いがある、とHiCustomerは考えています。プロダクトの力で世界を変え、社会の課題を解いてゆく。それは企業理念やビジョンと呼ばれるものであることもあれば、成長したい、ユーザーを幸せにしたい、喜んでほしいという個人の想いであることもあります。HiCustomerでは、こういった願いを叶えたい人や企業を支え続けることで、社会のアップデートに貢献します。 HiCustomerについて詳しくは以下より！ https://www.notion.so/HiCustomer-6af23591e05f4a408d696b2f173d70f7 ▍Arch（アーチ）について Arch（アーチ）は2022年6月に正式リリースした、IT事業者に向けたコラボレーションツールです。IT事業者が持つプロダクトの営業活動、または契約後に使うもので、FIT&GAPや導入支援を「売り手・買い手が同じゴールを追いかけるプロジェクト」と見立て、組織をまたいだ情報共有をスムーズにするインスタントなページが作れるプロダクトです。 ＜プロダクトビジョン＞ “売り手と買い手の成果をエフォートレスに” 私たちはプロダクトの提案と検討、導入支援と活用促進を売り手と買い手が同じゴールを追いかけるひとつのプロジェクトであると考えます。Arch（アーチ）は組織の分断が引き起こすプロジェクトの摩擦をゼロにし、売り手と買い手双方が求める成果をエフェートレスに現実化します。 ＜解決したい課題＞ 人口が減り始めている日本において、企業が成長を続け私達が生活の水準を維持していくには、今以上に生産性を高めていく必要があります。しかし、その手段のひとつであるIT活用は思ったように進んでいません。デジタル化の遅れによって2025年以降、毎年12兆円の経済損失が発生するとさえ言われています。 SaaSに代表されるIT製品が世に浸透すると、一人でこなせる仕事の量が増え、もっとクリエイティブなことに時間を使えるようになるはず。新プロダクトArch（アーチ）を通じて、IT製品の売り手 - 買い手双方の成果に貢献しつつ、少しでも社会の前進に貢献できればと考えています。 ▍仕事内容 HiCustomerの人材採用における企画・実行・推進をになっていただくポジションです！ 現在社員数6名のHiCustomerですが、新プロダクト「Arch」の正式リリースも控えており、エンジニアを中心に採用に力を入れていきたいと考えています。 1人目の採用専任担当として、成長中のHiCustomerの今のフェーズから一緒に組織作りに関わっていただける方、ご応募お待ちしております。 ＜お任せしたい領域＞ 主軸は中途採用業務になりますが、ご志向に応じて組織づくりや制度企画、社内活性化などの人事企画にチャンレンジしていただくことも可能です！ ・価値提供のラストワンマイル「カスタマーサクセス」の時代を牽引する、最高の仲間を探すための採用戦略の立案と実行 ・中途採用における認知獲得から入社に至るまでの実務全般 　・採用広報施策の企画・実行 　・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 　・メディアコンテンツの企画・制作・運用 　・イベントの企画・運営 　・候補者との面談によるモチベート・クロージング 　・採用プロセス改善　など