採用テクノロジーを提供するHR Tech企業。「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、SaaS型の採用管理システムやタレントプール管理システムを開発・提供している。ユーザーとの密接なコミュニケーションを重視し、HERP HireやHERP Nurtureなどの製品を通じて企業の採用課題解決に取り組んでいる。

従業員数
69
設立年数
8年目
評価額
49億円
累計調達額
13億円
タグ
人材
SaaS
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
設立
2017年03月
資本金
796,666千円(資本準備金含む)
応募フォーム

株式会社HERP
07b. 求人メディア事業責任者候補(HERP Careers)_Businessの求人

募集概要

◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください:https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります(2024年6月現在)。 これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 当社はこれまでHR領域で主に企業向けのSaaSを展開してまいりました。その中で、ミスマッチ解消といった課題の解決や、スタートアップへのチャレンジを増やしたいという思いから「転職のためのスタートアップ図鑑」をコンセプトとするHERP Careersを立ち上げました。 立ち上げフェーズである求人メディア「HERP Careers」を加速的に成長させるために、事業戦略の立案から実行責任までを担っていただく事業責任者候補を募集します。 事業に関わる業務全般にオーナーシップを発揮いただき、事業戦略の立案にも関与いただくことを期待しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください https://culture.herp.co.jp ◆業務内容 - HERP Careersの事業戦略 / マーケティング戦略立案  - 新規ユーザー獲得に向けた企画・推進  - ユーザーの獲得パフォーマンス・行動データ分析 - 各種KPIの設定・分析・改善 - プロダクト開発へのフィードバック ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ◆キャリアイメージ HERP Careersを含む新規事業の事業責任者、また他プロダクトを含めた横断責任者をはじめとする複数のキャリアを想定しています。 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ◆チーム 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください:https://careers.herp.co.jp/members ◆働く環境としての魅力 - 事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます - 加速的な成長が期待される新規事業のため、施策の自由度が高く、チャレンジの場が豊富にあります - 開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます - 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます - 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ◆使用ツール - HERP Hire(採用管理システム) - Slack(コミュニケーション) - Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) - Google Workspace(グループウェア) - Salesforce(SFA・MA) - Dialpad(IP電話) - チャネルトーク(カスタマーサポート) (最終更新日:2024年12月17日)

必須スキル

- 下記いずれかのご経験  - 事業企画・事業開発の経験3年以上かつBtoCマーケティングの知見  - 複数チャネルを用いたBtoCマーケティング経験3年以上 - 課題の見立てから適切な解決策の立案を主体的に進行することができる課題解決力 - 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力

歓迎スキル

- 求人メディアやHR領域のご経験

求める人物像

- 弊社のミッションやバリューに共感いただける方 - 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 - 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 - チームで成果を出すために、信頼関係を構築し協同していける方 ※ HERPでは6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://culture.herp.co.jp/

応募概要

給与

<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します> 年収720万円〜960万円 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含みます ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与

勤務地

五反田 本社オフィス(リモートワーク可) ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員・業務委託

勤務体系

◆勤務時間 フルフレックスタイム ※ コアタイムなし ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 ◆休日・休暇 - 土日祝休み - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇) - シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

- 交通費支給(上限あり) - 社会保険完備 - 健康診断 その他 - 受動喫煙対策:敷地内禁煙

更新日時:

2024/12/19 06:44