株式会社ヘッドウォータースの【HWS】プロジェクトマネージャー(自社プロダクト)の求人
募集概要
------------ 仕事概要 ------------ 「プロジェクトマネージャ(PM)」として、弊社の自社プロダクトである「SyncLect(シンクレクト)」の開発および導入プロジェクトをリードし、プロジェクトの成功に導いていただきます。 プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全フェーズを管理し、プロジェクトの目標達成に向けてチームを指導します。 お客様との信頼関係を構築・維持しながら、プロジェクトの進行状況を適切に管理し、リスクを最小化し、プロジェクトの成功を実現するための支援を行います。 弊社のプロダクトの基盤を強化し、さらなる成長を目指していただける方を募集しています! <業務内容> ・プロジェクト計画の策定: プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、リソース計画を作成し、プロジェクトの全体像を明確にします。 ・プロジェクト実行の管理: チームメンバーのタスクを割り当て、進捗状況を監視し、必要に応じて調整を行います。 ・リスク管理: プロジェクトのリスクを特定し、リスク緩和策を策定・実行します。 ・コミュニケーション管理: ステークホルダーとの定期的なコミュニケーションを行い、プロジェクトの進行状況を報告し、フィードバックを収集します。 ・品質管理: プロジェクトの成果物が品質基準を満たすように監視し、必要に応じて改善策を講じます。 ・プロジェクト完了: プロジェクトの完了時に成果物を引き渡し、プロジェクトの評価を行います。 <導入事例> ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う 「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始 https://www.headwaters.co.jp/news/multimordal_ai_mobile_app_copilot.html ■その他のプロジェクト事例 https://www.headwaters.co.jp/news/ ------------ 「SyncLect Generative AI」とは ------------ SyncLect Generative AIは、ChatGPT単体ではできない機能課題に対する強化・拡張を行うためのLLMライブラリ「LangChain」をMicrosoft Azure環境に最適化したプラットフォームで、ChatGPTカスタム済みの機能を提供します。また、本サービスの利用者はチャット画面上からモード切替を選択することで、独自学習済みの対話エージェントを呼び出して利用することも可能になります。
必須スキル
・ IT業界でのプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方 ・プロジェクト管理ツール(例: JIRA、Trello、Asanaなど)の使用経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算管理の経験 ・リスク管理および問題解決能力 ・チームを効果的に指導し、モチベーションを高める能力
歓迎スキル
・ IT業界での開発経験・コーディングの経験がある方 ・PMP(Project Management Professional)資格保有者 ・ 顧客との要件定義や折衝経験がある方 ・アジャイル開発手法の知識と実践経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 ・プロダクト開発・管理経験 ・ITを活用した業務改善企画・推進経験
求める人物像
応募概要
- 給与
600~750万
- 勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階 ★ 丸の内線 西新宿駅より直結 ★ 大江戸線 新宿駅より徒歩7分 ★ 新宿駅より徒歩10分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◆勤務形態 従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。 ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 ・労働時間区分:フレックスタイム制(コアタイムなし) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ※勤務状況により適用除外の場合あり残業:月平均6.3時間 (2021年度実績) ・リモートワーク:相談可(月に1~2回程度出社有り) ※2022年度12月リモートワーク比率:92% ◆休日・休暇 ・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 夏季休暇(7月~10月末 5日間可能) ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(入社初日から取得可) ※ 2019年度実績 有給取得率:78.75% ・ 慶弔休暇 ・ 産前・産後休暇 ・ 育児休暇(2020年度実績:女性社員2名・男性社員2名) ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 妊娠休暇 ・ 介護休暇
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ワーケンション支援 ■ ハイブリッド手当 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 服装自由 ■ 社員紹介制度 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■ 各種クラブ活動(フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山)他 ■ 社内イベント(家族参加BBQ) ■ もくもく会(勉強会) ■ 委員会制度
更新日時:
2024/11/29 08:51