株式会社ヘッドウォータースの
【HWS】プロジェクトマネージャー（自社プロダクト）の求人

募集概要

------------ 仕事概要 ------------ 「プロジェクトマネージャ(PM)」として、弊社の自社プロダクトである「SyncLect（シンクレクト）」の開発および導入プロジェクトをリードし、プロジェクトの成功に導いていただきます。プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全フェーズを管理し、プロジェクトの目標達成に向けてチームを指導します。お客様との信頼関係を構築・維持しながら、プロジェクトの進行状況を適切に管理し、リスクを最小化し、プロジェクトの成功を実現するための支援を行います。弊社のプロダクトの基盤を強化し、さらなる成長を目指していただける方を募集しています！＜業務内容＞・プロジェクト計画の策定: プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、リソース計画を作成し、プロジェクトの全体像を明確にします。・プロジェクト実行の管理: チームメンバーのタスクを割り当て、進捗状況を監視し、必要に応じて調整を行います。・リスク管理: プロジェクトのリスクを特定し、リスク緩和策を策定・実行します。・コミュニケーション管理: ステークホルダーとの定期的なコミュニケーションを行い、プロジェクトの進行状況を報告し、フィードバックを収集します。・品質管理: プロジェクトの成果物が品質基準を満たすように監視し、必要に応じて改善策を講じます。・プロジェクト完了: プロジェクトの完了時に成果物を引き渡し、プロジェクトの評価を行います。＜導入事例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■生成AI搭載の独自モバイルアプリ開発支援を行う「マルチモーダル AI Mobile App Copilot」サービス開始 https://www.headwaters.co.jp/news/multimordal_ai_mobile_app_copilot.html ■その他のプロジェクト事例　https://www.headwaters.co.jp/news/ ------------ 「SyncLect Generative AI」とは ------------ 　SyncLect Generative AIは、ChatGPT単体ではできない機能課題に対する強化・拡張を行うためのLLMライブラリ「LangChain」をMicrosoft Azure環境に最適化したプラットフォームで、ChatGPTカスタム済みの機能を提供します。また、本サービスの利用者はチャット画面上からモード切替を選択することで、独自学習済みの対話エージェントを呼び出して利用することも可能になります。

必須スキル

・ IT業界でのプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方・プロジェクト管理ツール（例: JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル・プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算管理の経験・リスク管理および問題解決能力・チームを効果的に指導し、モチベーションを高める能力

歓迎スキル

・ IT業界での開発経験・コーディングの経験がある方・PMP（Project Management Professional）資格保有者・顧客との要件定義や折衝経験がある方・アジャイル開発手法の知識と実践経験・大規模プロジェクトの管理経験・プロダクト開発・管理経験・ITを活用した業務改善企画・推進経験

求める人物像

応募概要

給与: 600～900万
勤務地: 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー４階 ★ 丸の内線西新宿駅より直結 ★ 大江戸線新宿駅より徒歩7分 ★ 新宿駅より徒歩10分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ◆勤務形態従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 　※勤務状況により適用除外の場合あり残業：月平均13.58時間 (2024年度実績) ・リモートワーク：相談可（月に1~2回程度出社有り）　※2022年度12月リモートワーク比率：92% ◆休日・休暇・完全週休2日制(土・日) ・祝日・夏季休暇(7月～10月末　5日間可能) ・年末年始休暇・有給休暇(入社初日から取得可) ※ 2024年度実績有給取得率:51.49% ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇(2025年度実績：100％　女性社員2名・男性社員1名) ・子の看護休暇・生理休暇・妊娠休暇・介護休暇
試用期間: あり(3ヶ月)
福利厚生: ■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ハイブリットワーク ■ ハイブリッドワーク手当 ■ ワーケーション支援 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 服装自由 ■ 社員紹介制度 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■ もくもく会(勉強会) ■ 委員会制度 ■ Resort Worx ■ 家事代行サービス