株式会社ヘッドウォータース
医療製造金融AIDX
従業員数
160
設立年数
20年目
評価額
-
累計調達額
-

AIソリューションとDXサービスを提供する企業。製造、金融、医療など幅広い業界向けにAIプラットフォーム「SyncLect」を展開し、社会課題の解決とSociety 5.0の実現を目指す。産学連携や人材育成にも注力し、持続可能な社会への貢献を重視している。

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階
設立
2005年11月
資本金
382,875千円
コーポレートサイト
https://www.headwaters.co.jp/
新着

株式会社ヘッドウォータース
【HWS】UIUXディレクターの求人

募集概要

------------ 仕事概要 ------------ デザインによるアプローチで顧客及び自社の事業/サービスの未来を描き、その未来を実現するための道筋を設計していただくポジションです。 クライアントと関係を築き、デザイン思考による事業やサービスの戦略を検討する企画段階から開発までプロジェクトを推進していただきます。 取り扱うプロジェクトはクライアントの新規事業が多く、自社の新規プロダクト開発も含め多岐に渡ります。 クライアントの事業やサービスのあらすじを描き、事業・サービス推進の為のステップを設計しデザインをしていただく、ビジネスの根幹を担うボジションとなります。 デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。 <業務内容> ・クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務 ・ビジョンの実現に向けた戦略立案 ・デザインプロセス全体の設計 ・ユーザー調査の設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・サービスのコンセプトの設計 <プロジェクト例> ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~  https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html ■大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」  https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html ■その他のプロジェクト事例  https://www.headwaters.co.jp/news/ ------------ キャリアパス ------------ 当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、 「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。 「保有スキル+α」を推奨しており、ディレクターの経験・知見はもちろんのこと、サービス企画、戦略立案、クリエイティブディレクションなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。 まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。 ------------ 当社の魅力 ------------ ●「エンジニア×ビジネス=∞」の理念 開発業務にとどまらず技術とビジネスの両面から価値を創出できる人材育成。 キャリアは開発、コンサル、R&Dなど自由度高く展開可能。 ●最新技術をすぐに取り入れるスピード感 AI・DX・IoT・ロボティクスなど多領域でプロジェクト実績多数。クラウドやAPI活用で効率的かつ実践的な開発環境。 ●技術者主導のボトムアップ文化 80%以上がエンジニア出身。制度や働き方も社員発信で進化し、オープンで対等なコミュニケーションが可能。 ●Microsoftとの強固なパートナーシップ 2016年からの長期提携で「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specialization(上位パートナー認定)を取得。 「Microsoft Japan Partner of the Year 2024」のAI innovation部門で最優秀賞、「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」を受賞 など、日本トップクラスの実績。 ●成長と挑戦を支える制度 資格取得支援、勉強会、フルフレックス制度、リモートワーク導入などライフステージに応じた福利厚生(健康優良企業認定)で安心してキャリアを磨ける環境。

必須スキル

【必須スキル】 ・WebアプリのUI/UX提案(情報設計)の経験 3年以上  ※デザインではなくUI/UXの提案が必要です。  ※経歴書のどこでUI/UX提案を実施しているか明示してください。   ※ECサイトなどの経験 ・お客様との折衝/ファリシテーションが豊富 ・PJの進め方として自立駆動が可能 ・メンバーとの柔軟なコミュニケーションが可能 ・ポートフォリオの提出必須

歓迎スキル

【歓迎スキル】 ・事業会社におけるプロダクト立ち上げ、プロダクト運用のご経験がある方 ・「人間中心設計」や「デザイン思考」を活用したデザインのご経験がある方 ・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの経験がある方 ・事業戦略やサービス戦略立案の経験がある方 ・戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)のご経験がある方 ・実務でUI・UXデザインのご経験、知見を豊富に有する方 ・大規模サイトの進行管理経験 ・XD/Figma等を使った画面設計書の作成経験 ・WEBマーケティングの知識

求める人物像

・フロンティア精神・ベンチャースピリッツのある方 ・デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方 ・チーム間のコミュニケーションを重視する方 ・クライアントの課題を自分事にできる方 ・プレゼンテーションやファシリテーションを積極的にやりたい方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・UXデザイナーからさらにステップアップを考えられている方    ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

応募概要

給与

400万 ~ 650万

勤務地

★ 丸の内線 西新宿駅より直結 ★ 大江戸線 新宿駅より徒歩7分 ★ 新宿駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務形態 従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。 ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 ・労働時間区分:フレックスタイム制(コアタイムなし) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00  ※勤務状況により適用除外の場合あり残業:月平均13.58時間 (2024年度実績) ・リモートワーク:相談可(月に1~2回程度出社有り)  ※2022年度12月リモートワーク比率:92% ◆休日・休暇 ・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 夏季休暇(7月~10月末 5日間可能) ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(入社初日から取得可) ※ 2024年度実績 有給取得率:51.49% ・ 慶弔休暇 ・ 産前・産後休暇 ・育児休暇(2025年度実績:100% 女性社員2名・男性社員1名) ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 妊娠休暇 ・ 介護休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ハイブリットワーク ■ ハイブリッドワーク手当 ■ ワーケーション支援 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 服装自由 ■ 社員紹介制度 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■ もくもく会(勉強会) ■ 委員会制度 ■ Resort Worx ■ 家事代行サービス

更新日時:

2025/08/21 01:58


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