従業員数47名・設立年数9年・評価額42.9億円・累計調達額20.4億円・東京都中央区日本橋富沢町9−4 THE E.A.S.T. 日本橋富沢町4階
株式会社HataLuck and Personの
社員紹介者専用/プロダクトマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■概要 日本の高品質なサービスが、労働者の働きがいや低賃金の影響で機会損失、人手不足によるサービス低下が起きている状態で サービス業で特に店舗においては、IT投資がされておらず、非効率で労働体験が低いことがしばしば発生している状態です。 サービス業に関わる方の幸福度を向上することで、長期的には経済発展への寄与などをビジョンとして掲げております。 そんな状況下で、「はたLuck」を導入いただくことで、誰も持っていなかったデータを所有し、サービス業を根本的にハックすることができると考えております。 10年後には、導入企業さんと一緒に社会課題でもある賃金格差やはたらきがいを改善し、日本の幸福度を底上げしていく。 というミッションを果たすため、店舗DXアプリケーション「はたLuck」の企画／開発を行っています。 ■組織体制 プロダクトマネージャー: 4名 プロダクトデザイナー: 協力会社 エンジニア (業務委託、協力会社含む) ・CTO：1名 ・スクラムマスター：1名(エンジニアリングマネージャー) ・フルスタックエンジニア：5名 ・モバイルエンジニア：3名 ・フロントエンドエンジニア：3名 ・インフラエンジニア：1名 技術スタック ・バックエンド：PHP (Laravel) , GO ・フロントエンド：React, Typescript (一部旧システムでVue.js) ・インフラ：Google Cloud, AWS, Terraform, Docker ・その他：GitHub, Slack, Linear, Notion, Figma
求める人物像
QUALIFICATIONS
・日本のサービス産業を変える仕組みを実装したい人 ・顧客価値を追求したサービス開発を通じて、会社を成長させたい人 ・無数にある課題を、チームを率いて計画的に解決していきたい人
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
■給与 賃金形態：年俸制 賞与：有（年1回、12月）※業績による 通勤手当：有（実費：上限片道2,500円）
勤務地
■勤務地 東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T. 日本橋富沢町4階 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙） ハイブリットワーク: 週2出社、リモートワーク
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 フレックス制度（入社1ヶ月後から適用） コアタイム：有（出社時11：00〜16：00、在宅勤務時10：00〜16：00） 休憩：60分 時間外労働：有（月平均18時間） ■休日・休暇 日曜、祝日、会社の指定する土曜日 年間休日数：128日（2023年） 夏季休暇 年末年始休暇 ウェルカム休暇 慶弔休暇 transit休暇（3ヶ月に1回、平日2日の休み）
試用期間
試用期間：6ヶ月
福利厚生
■福利厚生 社会保険：有（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） 書籍購入費補助 セミナー参加費補助 健康診断（受診率100%・オプションの一部補助あり） 産休育休制度（取得・復帰実績あり） 〈教育・スキルアップ・キャリアアップ〉 マネージャー研修 メンバー研修 スタンス研修
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/02/08 11:59
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