従業員数38名設立年数8年評価額169.1億円累計調達額22.2億円東京都港区南麻布３丁目２０−１ Daiwa 麻布テラス 5F
株式会社HashPortのオープンポジションの求人
オープンポジション／Web3にビジネスの業務に関わりたいメンバーを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
Web3プロジェクトリサーチ、コンサルティング、営業、プロダクトマネージャー、エンジニアまたはこれらの業務を複合的に幅広く担うメンバーをオープンポジションとして募集しております。他の募集職種で関心のあるポジションが見つからなかった場合でも事業内容に興味関心をお持ちの方や、NFTやWeb3にビジネスの視点で経験や実績を積みたい方は是非ご応募下さい。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・Web3やNFTの世界観に共感し業界を成長させたいと考えている方
・自発的に学び、チームに対する情報共有やゴールに向けた貢献ができる方
・コミュニケーションをオープンにすることができる方
・PDCAを早く回すことができる方
・既存の概念にとらわれず、柔軟に物事を考えられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・暗号資産もしくはNFT売買経験
・MetaMaskなどWeb3ウォレットの利用経験
・Web3分野に対する興味・関心(NFT, DeFi, BlockchainGame, Token)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・DeFi, BlockchainGameの利用・運用経験
・日常的にTwitterで情報収集をしている方
・DAOやコミュニティで活動されている方
・新しい物事に対する吸収力や学習意欲を持っている方
・論理的思考力・学習能力
・英語・中国語でのコミュニケーションスキル
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
① 年棒：500万円〜1000万円（②、③の手当を含む金額）
② 固定時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を時間外手当として支給。管理職を除く。）
例：年俸600万円の場合、内1,560,696円が固定時間外手当
③有資格者手当
④ 45時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
本社（東京）
火・木曜日リモート勤務
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
雇用形態
正社員
勤務体系
労働時間：フルフレックスタイム制（22:00～5:00を除く）
時間外労働：あり
休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上
完全週休二日制
結婚休暇10日付与
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備
・オフィスフリードリンク制度
・社内レクリエーション補助制度（8000円/4半期に一回）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社HashPort
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/09/22 18:59
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジュニ
アソビゴコロとテクノロジーで新たな体験価値を創造するクリエイティブエージェンシー。企画・戦略立案からUI/UXデザイン、開発までワンストップで提供し、クライアントのアイデアを形に変える。バーチャルギャラリーやNFT、Web AR/XRなど最新技術を駆使し、リアルとバーチャルをつなぐデジタルコミュニケーションを実現。創造力と技術力を融合し、クライアントと共に革新的な体験を生み出すことを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社BitStar
クリエイター支援とソーシャルメディアマーケティングに特化した企業。インフルエンサーデータベースやマッチングプラットフォームを駆使し、D2C領域も含めた多角的なサービスを展開。AIやビッグデータ解析を活用し、クリエイターの可能性を引き出すインフラ構築を目指す。東京・関西・九州の3拠点体制で事業を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社High Link
香りの総合プラットフォームを運営する企業。約1,000種類の香水を試せる定期便や、香りに関する情報発信、ギフトサービスを展開。香水ブランド向けBtoB事業も手掛ける。新技術を活用し、ライフスタイル領域で新規事業を創出。人々の好奇心を社会価値に変え、多様な未来を創造することを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
パスメイクグループ
教育と人材サービスを軸とする企業。グローバル人材育成、日本語教育、人材紹介を主軸に、国際資格講座や企業研修、オンライン学習を提供。キャリアオーナーシップの醸成と国際競争力ある人材の輩出を通じ、SDGsに貢献し豊かな社会の実現を目指す。