株式会社HashPortの人事（労務担当）の求人
万博も出がけるWeb3スタートアップ！成長中の企業を支える労務ポジションを募集中
募集概要
■ 仕事内容 労務管理担当として、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・労務対応（健康診断の受診管理や有給管理等） ・給与計算（社労士と連携） ・社会保険手続き（社労士と連携） ・育休・産休対応（社労士と連携） ・法改正対応（法務と連携） ・その他労務関連一般
必須スキル
・事業会社での労務管理経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
歓迎スキル
・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・就業規則や規程の改定に携わった経験 ・社員対応や社労士との連携業務の経験 ・監査対応や労務デューデリジェンス対応の経験 ・IT・ベンチャー企業での勤務経験
求める人物像
・変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・業務を正確に進められる方
応募概要
- 給与
正社員 ① 年棒：384万〜696万（②の手当を含む金額） ② 固定時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を時間外手当として支給。管理職を除く。） 例：年俸600万円の場合、内1,560,696円が固定時間外手当 ③ 45時間を超える時間外労働分は追加で支給 派遣社員 時給2800円〜 能力に応じて
- 勤務地
東京本社： 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 雇用形態
正社員 / 派遣（直接雇用あり）
- 勤務体系
フレックスタイム制（22:00～5:00を除く）コアタイム：10:00〜17:00 ※管理監督者は原則として午前5時から午後10時の間において、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 完全週休二日制
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
・社会保険完備 ・オフィスフリードリンク制度 ・リフレッシュ休暇制度（2年に一回） ・社内レクリエーション補助制度（8000円/4半期に一回） ・会社親睦イベント（年2回程度） ・スポーツジム利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚休暇 など
更新日時:
2025/03/28 02:16
