従業員数44名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H¹O渋谷神南 607号室
株式会社HanaPrimeの採用企画：の求人
企画・分析・設計で組織成長を動かす採用企画ポジション
- ポジション
- 採用企画：
- 給与
- 年収600万円～
- 雇用形態
- 正社員
求人概要
JOB DESCRIPTION
採用成果を最大化するための設計・企画・共通基盤づくりを担います。
現場部門・採用広告運用・経営視点をつなぎながら、
採用プロジェクトを主体的に推進していただきます。
▼ 重要指標の管理・設計・改善
有効応募率の向上
採用単価最適化（職種別）
定着率（3ヶ月・半年）の改善
充足率（1ヶ月）の改善
指標例：
応募数 / 有効応募数
応募単価 / 有効応募単価
▼ 部門横断プロジェクト推進
現場部門との採用要件整理
採用進捗・候補者状況の可視化
入社後オンボーディングとの連携
▼ 求職者ターゲット設計
求職者ターゲットサーチ
志向性・行動特性・接触点の分析
採用ペルソナ設計
▼ 採用方針・原稿設計
共通原稿設計
ターゲット別原稿方針
広告運用担当との戦略連携
▼ 採用施策の企画（広告以外）
新規媒体選定
採用ブランディング
写真・動画コンセプト設計
▼ 採用プロセス最適化
フロー設計
役割整理
ボトルネック改善
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
推進力があり主体的に動ける方
プロジェクト推進経験がある方
既存のやり方に依存せず改善できる方
今後より裁量ある環境で成果を出したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
スキル
数値をもとに改善を考えられる方
要件整理・構造化ができる方
自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
経験
採用・人事・マーケティング・事業企画・プロジェクト推進など、いずれかの領域での実務経験
複数関係者と連携しながら業務を推進した経験
課題を整理し、改善提案または仕組み化を行った経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【採用領域】
採用企画または採用戦略の経験
求人広告運用または媒体選定経験
採用KPI設計・分析経験
採用広報・ブランディング経験
【ビジネススキル】
プロジェクトマネジメント経験
部門横断での業務推進経験
業務フロー設計・改善経験
データ分析経験（Excel / BI / GAなど）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：600万～
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
休暇
試用期間
あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社HanaPrime
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/06 22:47
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