従業員数523名・設立年数56年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
株式会社博展の
【東京】テクニカルディレクターの求人
デジタル×リアルで体験価値を創造する空間デザイン企業!新たな体験をデザインしませんか
求人概要
JOB DESCRIPTION
【概要】 近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中で当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域に新たなデジタル / テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。 その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●テクニカルディレクター 展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務 ・デジタルコンテンツのアイデア出し ・クライアント、パートナー会社、社内メンバー(営業・デザイナー・プランナー・制作管理)との打ち合わせ ・機材選定、スケジュール管理 ・施工に向けた準備や設営、動作確認等の現場作業 【扱う案件例】 ・モーターや光ファイバー等、物理的な現象をコントロールしたインスタレーション ex) SHISEIDO『EXPERIENCE A NEW ENEGY』 Tokyo Midtown『DESIGN TOUCH -ものこころ提灯』 ・ユーザーの体験を拡張させるプロジェクションマッピング ex) POLA『B.A 上海 ブランド体感コミュニケーション』 ・センサーとサイネージが連動したインタラクティブコンテンツ ex) HIS『HISコレットマーレみなとみらい営業所リニューアル』 ・展示会で来場者に効果的な情報を訴求する、デジタルサイネージ <案件詳細はこちら> https://www.hakuten.co.jp/works 【職場環境】 ・チーム規模:8名(テクニカルディレクター5名、エンジニア3名) ・平均残業時間:月30h ※時期により変動あり 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作 といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン~制作までワンストップで対応しています。 ・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
以下の想い・適性をお持ちの方 ・イベントやインスタレーション、メディアアート等の展示が好きな方 ・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方 ・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方 ・最新技術、トレンドに対して感度が高く、日々インプットができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・デジタルコンテンツ・インスタレーションのディレクション業務経験 ・クライアント、パートナー企業、社内関係者等、複数の関係者と円滑にやりとりするコミュニケーションスキル ・マルチタスクを推進するスケジュール管理スキル ・Excel、PowerPoint操作スキル
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・WEBサイトのディレクション業務経験 ・Photoshop、illustrator操作スキル
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
●想定年収 530~900万円(残業代30時間込の場合) ●基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 ■給与例 年収530万円~ プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合 年収620万円~ 主力プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合 年収760万円~ 管理職 (課長クラス) 年収920万円~ 管理職 (部長クラス) 年収1100万円~ 管理職 (本部長、事業部長クラス) ※直近3年の業績賞与/インセンティブ平均額を含めて算出
勤務地
●本社(東京) 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F <その他> ●スタジオ HAKUTEN T-BASE 東京都江東区辰巳3-13-25
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 ●フレックスタイム制度 ・標準労働時間/1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
試用期間
あり(3か月)※条件の変更はありません
福利厚生
【昇給】 年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 【賞与】 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【休日・休暇】 年間休日120日以上、週休2日(土曜・日曜・祝日)、年末年始、夏季 ※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 年次有給休暇、慶弔休暇 【有給休暇補足】 入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり) 【働き方補足】 服装自由 リモートOK(原則週3日以上出社) ※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、 中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 【福利厚生・社内制度】 ■各種社会保険 ■産前産後・育児・介護等の休暇制度 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 【キャリア教育】 ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■セルフキャリアレポート(自己申告制度) ■キャリア面談 ■メンター制度 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■資格取得奨励金 ■外部研修参加補助 ■社内講師による各種スキルアップ研修
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
設立
1970-03
資本金
2億3,970万円(2024年12月末時点)
コーポレートサイト
https://www.hakuten.co.jp/
求人の最終更新日時: 2025/06/13 18:27
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ティアフォー
自動運転技術のオープンソース開発をリードする企業。モビリティ業界向けに自動運転ソフトウェアとクラウドサービスを提供し、車両開発支援や運行サポートを行う。産官学連携を推進し、Pilot.AutoやWeb.Autoなどの製品を通じて自動運転の民主化と社会課題解決を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ギークリー
IT/Web/ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを提供する企業。専門性の高いマッチング技術とDX化を活用し、求職者と企業双方にとって最適な出会いを創出。業界に精通したコンサルタントが伴走型で支援し、成長機会やキャリアの可能性を最大化。ミッション「Opportunity Loves Geek」のもと、挑戦する人々が自分らしく活躍できる環境づくりに貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ファインディ株式会社
エンジニアのキャリア支援と組織マネジメントに特化した企業。「Findy」などのサービスを通じ、AIとGitHubを活用したマッチングや評価システムを提供。国内外のエンジニア人材データベースを構築し、転職・副業支援や採用支援を行う。エンジニアのエンパワーメントを通じて技術立国の復活を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
アジアクエスト株式会社
デジタル技術を活用したDX支援企業。建設、自治体、企業IT部門など多様な業界向けに、IoT/AIシステムやWebアプリ開発、クラウド導入支援を行う。日本とアジアに拠点を持ち、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供。AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用し、顧客に寄り添った伴走型支援を実施する。