株式会社Hacobuの
【プラットフォーム事業本部】インサイドセールス（営業推進統括部）の求人

事業成長を加速させる“戦略組織”のリーダー候補を募集。〜新規営業・マネジメント経験者の方、大歓迎〜

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

▪️インサイドセールス（営業推進統括部）プロダクトの成熟度や営業の状況によって、商談化のラインを柔軟にコントロールする役割です。ただ数をこなすだけのテレアポ部隊ではなく、ターゲット企業の課題を仮設検証しながら攻略していくため、1日の荷電数は約30件と設定しています。＜主な業務内容＞・商談創出に向けて電話 /メール等でのアプローチ・リード育成＜BD部について＞営業部がアプローチしたい、マーケティング施策でリード獲得できていない企業への新規商談創出が主なミッションとなります。どんな企業に、どんな手法で営業していくかをフィールドセールスと一緒に戦略立案しアプローチします。＜SD部について＞マーケティングチームが獲得したリードを商談化させ、フィールドセールスに繋ぐ役割となります。また、マーケティングチームとの連携も重要なミッションです。メール配信プログラムの企画などもお任せしています。 ▪️このポジションの魅力＜成長機会の多さ＞顧客接点の機会を最も多く持ち、あらゆる手段を使って商談機会の最大化を図るチームです。顧客の抱える課題に対して仮説検証を繰り返すことで「考える力」「聞く力」「伝える力」と営業に求められる重要なスキルを磨くことができます。また、マーケティング全体の戦略策定へのフィードバックを行うなど、インサイドセールス業務にとどまらない広範囲に対して裁量をもって取り組んでいただけます。＜豊富なキャリアパス＞エンタープライズ企業を新規で開拓する、という高難度のミッションに挑みます。営業スキルはもちろん、他部署との連携や営業戦略立案など多岐にわたる経験を積んでいただけます。インサイドセールスチームで学んだ経験を活かし、組織のリーダーやマネジメントへのステップアップはもちろん、フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングチーム等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、様々なキャリアパスの可能性があります。 ▪️配属先情報営業推進統括部はセールスディベロップメント部（SD部）とビジネスディベロップメント部（BD部）の2つの部から成り立ちます。SD部 /BD部については適正をみて配属させていただきます。 ▪️本ポジションをご検討いただく方に読んでほしい弊社note記事3選 1)営業推進について：https://note.hacobu.jp/n/ncf2a2b8fafaf 2)CxOが語るHacobuのリアル：https://note.hacobu.jp/n/nb805b3840fd8 3)COO・CPO対談：https://note.hacobu.jp/n/nbe6177833aa4 他にもたくさんの記事がございます！ Hacobu公式note：https://note.hacobu.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業（新規営業）経験2年以上 ※SaaS、IT営業、インサイドセールス経験者歓迎

歓迎スキル

・インサイドセールス経験・マネジメント経験・大手企業向け新規営業経験・物流関連業界での経験

求める人物像

・自身の仕事を通して社会課題を解決したい方・Hacobuのバリューに共感できる方・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方・つねに前向きな行動がとれる方・明るく、年齢や役割が違うメンバーからもフラットに対話できる方・物流DXの実現に業務を通してリアルに関わりたいという希望があり、実現後の世界を想像してワクワクできる方

応募概要

給与: 年収：500〜650万円 ※給与は半期（6ヶ月）ごと改定、ご経験や能力によって応相談
勤務地: 東京本社（〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F）その他会社が指定した場所（自宅等）変更の範囲：本社または会社の定める場所
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・勤務時間についてフレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） ※必要に応じて9：00～18：00の間にMTGセットされる場合もあり・出社についてリモートワーク+出社指示あり週1日＋月1日の出社日がございます ※現在は週1日チームごとに出社日を決めています ※別途月1日の全社会議があり当日は全員東京オフィスへ出社となります・時間外労働月平均残業時間：20時間程度
試用期間: 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
福利厚生: 【基本】・社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合加入、厚生年金、雇用保険、労災保険）【働き方支援】・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）・リモートワーク手当（月3000円）・通勤交通費支給（上限5万円）・オフィスフリーアドレス制【休暇制度】・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始）・有給休暇（入社日に10日付与）・年次特別休暇「とっきゅーか」（年度毎に最大3日付与、入社月により変動）・慶弔休暇【ライフイベントサポート】・育児/介護時短勤務制度・育児/介護休業制度・内閣府ベビーシッター券補助・慶弔金支給（結婚祝・出産祝・弔慰）【ヘルスケア】・オンラインカウンセリングサービス（臨床心理士・公認心理師による専門相談を全額会社負担で受けられます） ⁠・定期健康診断（婦人科健診会社負担）・インフルエンザ予防接種・社内ヘルスケア（予約制リラクゼーション） ※定年60歳