従業員数未公開設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開
ハコベル株式会社のIT戦略部長の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ハコベルとは
ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。
ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。
2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。
ハコベルが取り組む社会課題
日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。
この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要 です。
ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。
ハコベルのソリューション
ハコベルは物流を持続的に発展させるプラットフォームを創ることをビジョンとし、以下のようなソリューションを提供しています。
多重下請構造の是正、適正なコストでの輸配送/運送手配マッチングサービス
運送手配マッチングサービスで提供している「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様・ドライバー様をマッチングするサービスです。
全国の運送会社様約2.2万社・6万台超の車両にご登録をいただいており、業界の課題である多重下請構造を是正し適正なコストでの輸配送を可能にするとともに、業界全体の輸送能力が不足する中でも確実なトラック手配が行えるようにします。
荷待ち荷役時間の把握・短縮/物流DXサービス
物流DXサービスとして提供している「トラック簿」( 2024年に事業継承いたしました)は、3年連続成長率No.1*のバース管理SaaSプロダクトです。
施設に到着したトラックドライバー様の受付業務や呼出業務をデジタル化する「受付機能」や、バースへの接車時間を予約することで荷待ち時間を短縮する「予約機能」を持ち、施設で発生した荷待ち荷役等時間の実績把握・可視化も容易になります。
*デロイト トーマツ ミック経済研究所「スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望2024年度版」 (2024年度見込)
運送会社への配送指示や車番連絡をシステムで一元管理/物流DXサービス
物流DXサービスとして提供している「ハコベル配車管理」は、貸切トラック手配の依頼主と委託先をデジタルにつなぐことで、運行依頼から車番・ドライバー情報回収・運行管理・請求管理までを一貫してシステム上で管理できるようにするSaaSプロダクトです。
AIを使い配車計画作成を半自動化/物流DXサービス
物流DXサービスとして提供している「ハコベル配車計画」は、輸送モード、チャータールートの最適計算を、 AIアルゴリズムで算出し、配車計画業務の標準化・高速化、配送コストの最小化を実現するSaaSプロダクトです。
このポジションのミッション
急成長する組織のスピードとセキュリティを支える IT 基盤の構築と運用をお任せします。
スタートアップに最適な IT アーキテクチャを設計・実行し、スケーラブルな業務環境を実
現することが求められます。
業務内容
- 社内IT戦略の立案と実行(中長期視点と当面の課題両面)
- 社内インフラ/SaaS環境の整備・運用(Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど)
- 従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理(MDM等)
- セキュリティ/コンプライアンス設計・運用(ISMS, Pマーク, SOC2対応)
- ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備(1人情シス→拡張)
- 外注パートナーやベンダーの選定・契約管理
- 成長に応じたIT体制の設計(チームビルディング・採用含む)
- 経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング
必須(MUST)
- 社内情報システムの設計・構築・運用経験(3年以上)
- 少人数環境(またはスタートアップ)でのIT実務経験
- SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力
- セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力
- 経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識
歓迎(WANT)
- 1人目IT責任者 or 第1号情シス経験
- ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験
- グローバルチームとの連携経験(英語歓迎)
- MDM・IDaaS(例:Jamf, Okta, Intune)などの導入経験
- コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験
求める人物像
- 現場にも手を動かせるプレイングマネージャー志向
- ゼロイチ・カオスな環境を楽しめる柔軟性
- 最小限のコストで最大の価値を出す工夫ができる方
- 経営と同じ目線でIT戦略を描ける方
- 社員全体の「働きやすさ」を支えることに喜びを感じる方
利用予定ツール(例)
- Google Workspace / Slack / Zoom / Notion / ClickUp
- Okta / Intune / Jamf / 1Password
- AWS / GitHub / Sentry(社内連携)
カルチャー
- スピード重視・意思決定が速い文化
- 情報公開性が高く、フラットな組織構造
- IT以外の分野(HR、労務、法務等)とも横断連携あり
選考に進まれる方はご確認ください
▶︎CorpTechGマネージャーのインタビュー記事はこちら
参考資料
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談 ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり(平均約20時間/月)
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏期休暇(3日間)・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
等
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ストック・オプション
・育児・介護・産前・産後休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
・コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
・社内交流イベント
等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ハコベル株式会社
求人の最終更新日時: 2026/02/24 04:19
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