株式会社HACHIの【02】マーケティング／CRMディレクター_250529UPの求人
【CRMディレクター】ペットヘルスケアEC／Doctor to Consumerという複雑なビジネスモデルにチャレンジ
募集概要
私たちHACHIのビジョンは、ペット、飼い主さま、獣医師の全員を笑顔にし、ペット業界の健全化することです。その達成のため、まずは、ペットの健康管理に革新を目指し、本物志向なプレミアムペットサプリメントの提供をしています。 この度、高級市場向けの独自製品を更に広げるため、情熱と専門性を兼ね備えたマーケティングリーダーを募集します。私たちのチームに加わり、あなたのアイデアと実行力でペット業界に新たな風を吹き込んでください。 なお、ペット市場は、世界中で急速に拡大しており、2021年の市場規模は2610億ドルに達し、2027年までには3500億ドルを超えると予測されています。この成長は、ペットを家族の一員と見なす文化の広がりと密接に関連しています。消費者のペット関連支出が増える中、特にペットフード市場は大きく伸びており、2021年には約940億ドルで、2027年には1200億ドルに達する見込みです。また、ペットの健康とウェルネス製品への支出も増加しており、市場は年平均30％以上の成長率で拡大しています。 ────────────── ■ポジション概要 プロダクト市場へ届けるマーケティング全般を担当いただきます。 大きく2Bと2Cに別れますが、最終的には両方を横断的に見れるマーケターを目指していただきます。 具体的な業務例 ・マーケティング戦略の立案〜実行全般 ・KPIなどの各指標の管理・改善 ・チームマネジメント全般 ・マーケティング施策の立案 ・CRMの設計や運用（LINE／メルマガ／チラシ／同梱物など） ・SNSの運用（主にInstagram） ・必要なクリエイティブなどの制作およびディレクション ※慣れてきたら、下記の業務にもチャレンジいただきます。 ・カスタマーサクセスチームとの密なプロジェクト推進 ・MAツール(HubSpot)やステップメールなどの管理運用 ・自社ECサイトのアップデート ・効率化のための顧客DBの設計 ・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ※補足 契約率や継続率(LTV)の最大化が主なKPIとなり、自部署のKPIを追いつつも、事業部全体のKGIの達成を目指していただきます。 チャネルは、オンライン(自社EC) および、オフライン(動物病院内での購入)の2軸となります。 スキルや志向性によっては、動物病院向けのtoBマーケティングも担当いただけます。 ※適性や挑戦してみたいことをベースに仕事どんどんお任せしていきます！（変更の範囲：会社の定める業務の範囲による） ────────────── ■ポジションの魅力 ・成長性のある市場でチャレンジできる ・参入障壁が高く、競争優位性のある事業モデルの上で、業界の変革にチャレンジできる ・高い利益率な事業モデルのため、攻めのマーケティングプランが立てられる ・経営と距離が近くスピード感と躍動感のある仕事ができる ・社会やお客様に役に立たてることを実感しながら仕事ができる ■キャリアの魅力 PMFが完了した 1→10のフェーズのスタートアップだからこその魅力がたくさんあり、組織のマネジメント、事業企画・事業開発をはじめ、事業責任者やCOOとして活躍いただけるような、様々なキャリアオポチュニティがあります。
必須スキル
下記いずれかのご経験がある方を募集します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CS/法人営業経験 ・マーケティングの経験（3年以上） ・Webディレクターの経験（3年以上） ※業界/学歴不問
歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・消費者向けのCRMの経験 ・広報（日用品、消費財など）の経験 ・ECショップの店長やECマーケティングの経験 ・SNSマーケティング（日用品・消費財など）の経験 ・メルマガなどのライティングの経験 ・ペット業界やサプリメント/製薬業界の知見 その他、幅広いマーケティングの経験が活かせる業務です。
求める人物像
💡 HACHIが求める人物像 HACHIが探しているのは一貫して、「再現性志向」「構造化志向」の人です。 私たちは、優れたプロダクトを届けているだけの企業ではありません。 動物に関わるすべての人を幸せにする、それを本気で実現するには その想いを再現性のある仕組みとして“構造化”できるチームである必要があります。 再現性のある仕組み、継続性のある支援、誰でもできる型、科学的根拠。 これらを生み出し、育て、広げていく──そんな仕事にこそ価値を見出せる そんな人を歓迎します。 ▼こんな人に来てほしい •「まず動く」が体に染み付いている人 業界内で過去に例がないことに挑戦する機会も多く、意見より行動、完璧より実行。やりながら修正するのが自分のスタイルだと思える人。 •「エビデンス」や「誰でもできる仕組み」を作ることにやりがいを感じられる人 自分の成果より、チームが再現できる構造、社会が再現できるものに価値を感じる。人が育ち、回り、スケールしていくことに喜びを感じられる。 •思想や戦略に“惚れる”タイプの人 代表のビジョンや会社の戦略に共鳴し、「この人と一緒にやりたい」「この思想を社会に広げたい」と心から思える人。 •未来を“構造で変えたい”と思っている人 個人の努力や熱意だけではなく、それを持続可能で拡張可能な社会インフラをつくることに情熱を持てる人。 ▼逆にHACHIに向いていないかもしれません •自分のやり方にこだわりが強すぎて、共有や展開が苦手な人 -「人を巻き込む」よりも「自分が頑張る」で仕事を進める人 •決まったやり方や役割にこだわり、変化をストレスに感じやすい人 •戦略やアイデアや批評意見は出すが、実行や改善や「やりきる」のが苦手な人 ⸻ 💬 創業者・長谷より HACHIは、2年で2000社と直契約を締結した実績を持つ、日本一のB2Bマーケティング企業であり、世界唯一の科学的根拠を持つプロダクトの独占販売権を持っていながら、それらを市場へ届ける方法を、再現性ある仕組みに落とし、「日本発のグローバルスタンダード」を作ることを掲げている会社です。それはつまり、想いだけでなく、「構造で勝つ会社」です。 一人の圧倒的なプレイヤーより、10人が再現できる仕組みを作った人に価値がある。 僕たちは、目の前の人を幸せにすることも、社会の当たり前を変えることも、本気でやり切る。 そのための“仕組みづくり”に一緒に挑んでくれる人を待っています。 💬 人事より こんな方を求めています： ・革新的なアイデアを形にできる方 ・数値分析能力に優れ、市場動向を予測し戦略を調整できる方 ・戦略的思考と高い実行力を持ち合わせ、プロジェクトを成功に導ける方 ・裁量を持ち、意思決定スピードのある環境で躍動したい方 ・変動性の高いスタートアップにおいて変化を恐れず前に進んでいける方 ・チームの力を信じて大きな成果を生み出したい方
応募概要
- 給与
■想定年収 ※賞与込 ・マネージャー候補：初年度 600〜700万円／次年度 650〜800万円 ・チーフ候補：初年度 500〜600万円／次年度 550〜700万円 ■月給 ・マネージャー候補：月給40〜55万円 ・チーフ候補：月給35〜45万円 ※スキルや経験によって応相談 ※月45時間分／10万円〜の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ■その他 ・賞与（1ヶ月分〜最大4ヶ月分 ※入社後1年以上が対象）
- 勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F WeWork 日比谷 【アクセス】 WeWork 日比谷は、地下接続している霞ヶ関駅や内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅など4駅12路線が徒歩圏内のアクセス至便な立地です ・都営三田線 内幸町駅（A6出口）直結 ・東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅（C4出口） 直結 ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分 ・JR新橋駅（日比谷出口） 徒歩6分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 10:00-19:00 （休憩60分） ※スライド出勤制度あり ※フレックスタイム制あり（役職による） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日120日以上 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（1時間単位） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業
- 試用期間
6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更あり
- 福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・資格手当（獣医師の場合） ・家賃補助 1~3万円 ※条件あり(オフィスより8km以内に限る) ・引越し手当 最大5万円※条件あり(オフィスの近隣へ引越しする場合） ▼社員の健康維持を支援 ・法定健診 年に一度の定期健康診断 全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 ・港区スポーツセンター ワンコイン利用可 ▼ペットを飼っている社員を支援 ・ペット用サプリメント「アニミューン」社員割 ・優良動物病院の斡旋 ・ペットの健康診断補助 ▼子育て世代の方へのサポート ・育休産休制度 ・ベビーシッター利用補助（最大52,800円） ・勤務時間スライド制度 ▼快適な勤務環境を支援 ・フリードリンク（コーヒー/カフェラテなど） ・アルコール（ビール）※16:00~20:00のみ
更新日時:
2025/05/29 05:00
