従業員数20名設立年数6年評価額6億円累計調達額2.1億円東京都大田区東蒲田2-1-15 1F
株式会社グーテンベルクの111_開発エンジニア～マネージャー候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【当社について】
当社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計・製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。
【業務のミッション】
3Dプリンタ『G-ZERO』シリーズの開発チームを牽引するエンジニアリングリーダーとして、技術戦略の立案から設計開発の推進、チームマネジメントまでを担っていただきます。
経営陣と連携しながら製品ロードマップを描き、機械設計・電気電子設計の両面から開発チームの技術力向上と組織強化をリードするポジションです。自社一貫開発のスタートアップだからこそ、技術選定から量産設計まで裁量を持って推進できる環境があります。
【業務内容】
・ 経営陣と連携した製品開発ロードマップの策定と実行
・ 3Dプリンタの機構設計・電装設計における技術方針の決定
・ 新機種・新機能の企画検討、コンセプト設計
・ 設計レビュー、試作評価の主導・技術課題の解決
・ 開発スケジュール管理とプロジェクト推進
・ 開発チームのマネジメント・メンバー育成
・ 製造部門・営業部門との部署間連携の推進
・ 外部パートナー（加工先・部品メーカー等）との技術折衝
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ 当社の事業・ミッションに共感いただける方
・ 技術力とマネジメント力の両方を発揮したい方
・ 経営視点を持ち、事業成果にコミットできる方
・ 困難な状況でも改善策を見出し、粘り強く推進できる方
・ ものづくり産業の振興や発展に貢献したい方
・ チームメンバーの成長を支援し、組織力を高められる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
次のような経験や知識を有すること
・ 機械設計または電気・電子設計の実務経験（5年以上）
・ 製品開発プロジェクトのリード経験
・ チームメンバーへの技術指導・育成の経験
・ 部署横断での課題解決・連携を推進できるコミュニケーション力
・ 主体的に課題を設定し、責任を持って推進できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
次のような経験や知識
・ 3Dプリンタや工作機械の開発・設計経験
・ FFF/FDM方式3Dプリンタの構造や動作原理に関する深い知識
・ 開発チームのマネジメント経験（3名以上）
・ 量産立ち上げ・VA/VE推進の経験
・ 品質管理・安全規格（CE、UL等）対応の経験
・ スタートアップでの勤務経験
・ メカ・エレキ両方の基礎知識
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 ￥300,000 〜 ￥500,000
※固定残業代￥54,800〜￥91,400（30時間相当分）を含む。
※30時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給あり（年1回）
通勤手当支給（上限50,000円まで）
残業手当あり（法定通り支給）
勤務地
東京本社： 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-1-15（京急蒲田駅から徒歩8分）
羽田工場： 〒144-0044 東京都大田区本羽田1-20-1
大阪営業部： 〒540-0021 大阪市中央区大手通3-2-21 2階
※東京本社勤務です。
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間 9：00～18：00（勤務時間8時間）＊時差勤務可
・休憩時間 12：00～13：00
・休日/休暇 年間120日以上（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇など
・所定外労働 あり
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
・交通費支給
・PC支給
・社会保険完備
・資格取得支援手当
・屋内全面禁煙
・服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社グーテンベルク
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求人の最終更新日時： 2026/03/15 16:25
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