従業員数37名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング8階
株式会社Growth DXの法人営業（EXPO事業）の求人
新規事業！自社主催イベントのスポンサー開拓営業（EXPO事業）
求人概要
JOB DESCRIPTION
Growth DXはBtoBセールス・マーケティング支援領域で幅広く事業を展開しております。
・BtoBセールスマーケティング支援
・オフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」主催
今回、新規事業である「EXPO事業」にて、法人営業の人材募集を行います。
【仕事内容】
当社の主催するオフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」への出展・スポンサーシップを、BtoB企業の経営層・マーケティング責任者・事業責任者へ提案するポジションです。
単なる出展枠の販売ではありません。お客様のマーケティング課題をヒアリングし、来場者属性・出展形態・集客連動プランなどを組み合わせて、成果に直結する提案を行うコンサルティング営業です。
【対象となるお客様・取り扱う商材】
・営業対象：BtoB企業（業界問わず）／大手企業からスタートアップ企業まで
・取扱単価：1案件50万円〜500万円
【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所：原則関東圏（東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等）
・来場者数規模：100名〜1,000名規模がメイン
・開催頻度：テーマ・時期により可変
・テーマ：BtoBマーケ／セールスDX／HR／経理財務など、毎回異なるテーマで企画
【業務内容】
・出展候補企業のリサーチ・リスト作成
・アプローチ（インサイドセールス／メール／紹介）
・お客様の課題ヒアリングと出展プランの提案
・出展企画書・見積書の作成
・契約締結・出展に向けた事前ディレクション（企画チームへの連携）
・既存出展企業のフォロー・リピート提案
・新規イベント立ち上げ時のスポンサー誘致戦略の策定
【入社後の流れ】
・STEP1：既存イベントの担当として、リード獲得〜商談〜クロージングまでを一通りキャッチアップしていただきます。
・STEP2：自身の担当イベントを持ち、スポンサー獲得の目標を担っていただきます。
・STEP3：複数イベントを横断するシニアセールス、または新規イベント立ち上げの営業責任者を目指してください。
【組織体制】
現在は、営業1名＋企画側で2名の3名体制です。
年内に4名の新規採用を予定しており、年明けには7名体制を見込んでいます。
ビジネス好調による増員募集となります。
【この仕事で得られること】
拡大フェーズの新規事業に、営業の立場から直接影響を与えることができます。
出展社数・スポンサー単価・新規イベントの立ち上げなど、事業成長に直結する打ち手を、自身の営業活動から生み出すことが可能なポジションです。
また、営業職でありながら企画・運営チームと近い距離で動くため、イベントビジネスの全体像を理解した上で提案できます。
毎回異なる業界・テーマを扱うため、特定領域に閉じないBtoBマーケティング全般の知見を身につけることが可能です。
新規事業ならではのスピード感と不確実性もあるため、決まった型があるわけではないため、自ら考えて柔軟に動ける方に向いているお仕事です。
【キャリアパス】
営業から営業課長へ、着実なステップアップが可能です。
営業（新規アプローチ・商談獲得 ★本ポジション）
↓
営業リーダー（受注・クロージング）
↓
営業課長（4〜5名のマネジメント、部門の売上管理）
役割や成長に応じて、しっかりと給与に反映される評価制度です。
・営業：年収400万〜550万円
・営業リーダー：年収420万〜600万円
・営業課長：年収500万〜800万円
営業からディレクター（企画側）へのキャリアチェンジの実例もあります。事業の特性上、企画と営業を行き来できるのが特徴です。
【教育環境】
・座学、OJTで立ち上がりまでしっかりサポートします。
・2つの定期1on1：
①個人の成長の最大化目的（月2回／チームの上長と実施）
②目標達成に向けた戦略と打ち手の対策目的（月1回／チームの上長と実施）
【会社の特徴】
・創業：2020年
・平均年齢：29.2歳
・売上成長率：147％
・昇給：評価対象メンバーの93％が昇給（1度の昇給で平均 20,000円/月 UP）
【社風/行動指針】
・誇れる仕事をする組織であること
・最速で最高な配慮ができる組織であること
・冷静に議論ができる組織であること
・タフに自己成長を目指す組織であること
・笑顔を創造する組織であること
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・タフに自己成長を目指せる方
・最高で最速の配慮ができる方
・冷静に議論ができる方
・新規事業のスピード感・不確実性を楽しめる方
・「単に売る」ではなく「お客様の成果に貢献する」ことに本気で向き合える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
法人営業経験 1年以上（商材問わず）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・展示会・イベント主催会社での営業経験
・広告代理店での営業経験（特にイベント／プロモーション領域）
・BtoB SaaS／IT／Web領域での無形商材の営業経験
・エンタープライズ企業向けの新規開拓経験
・単価100万円以上の商材における提案営業経験
・SFA／CRM（HubSpot、Salesforce等）の利用経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：400万円～550万円
※試用期間：3ヶ月間 試用期間中の給与変動なし
※上記額には固定残業代（月45時間分/86,706円～119,220円）を含む。超過分は全額支給。
【明確な評価制度で、早期キャリアアップも可能】
評価は年次や経験ではなく、日々の行動を大切にしています。チーム全体の成果を考えて動く姿勢や、課題に前向きに取り組む姿勢がしっかり評価される環境です。意欲次第で早期にリーダーへと昇進するチャンスもあります。
★平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収）
★対象者93％が昇給
（2025年度実績）
勤務地
東京本社
東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※休憩60分。別途15分のリフレッシュ休憩あり
※残業：月平均23時間程度
※休日出勤：原則なし
◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上（2026年度は128日見込み）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
試用期間
3ヶ月 ※試用期間中の給与変動なし
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・営業交通費支給
・PC貸与
・健康診断
・借り上げ社宅制度
・お部屋の賃貸・購入時のサポート（HOMEBASE）
・書籍購入費補助
・セミナー参加費補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ウォーターサーバー設置
・オフィスコンビニ設置
・社員交流会（3ヶ月に1回）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・昇給：年2回（3月、9月に実施）※評価対象社員の93％が昇給
・リモート、在宅：OK（週1日）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Growth DX
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/07 10:20
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