従業員数37名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング8階
株式会社Growth DXのディレクター（EXPO事業）の求人
100〜1000名規模のリアルイベントをゼロから創る◆年休125日以上/残業月23h/昇給年2回
求人概要
JOB DESCRIPTION
Growth DXはBtoBセールス・マーケティング支援領域で幅広く事業を展開しております。
・BtoBセールスマーケティング支援
・オフラインカンファレンス「BtoB Growth EXPO」主催
今回、新規事業である「EXPO事業」にて、ディレクターポジションの人材募集を行います。
イベント主催チームへの配属となります。コンサルティング事業との連携も多く、社内では密に協働する体制です。
【仕事内容】
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントの企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくポジションです。
単一のテーマに閉じず、毎回異なる業界・テーマのイベントを企画するため、幅広い領域のイベントマーケティング知見が短期間で身につく環境です。
【業務内容】
・イベント企画書作成（コンセプト設計／プログラム構成／講師選定）
・協力会社の選定・調整（会場、運営、装飾、配信、デザイン等）
・イベント収支計画／人員計画／工程表の策定
・各協力会社・協力人員のディレクション
・集客施策の企画・実行（Meta広告／その他Web広告／メディア連携／PR）
・マーケティングオートメーションツールの運用（HubSpot）
・当日の現場運営ディレクション
・開催後の振り返り・次回企画への落とし込み
【入社後の流れ】
・STEP1：既存進行企画のサブ担当として1〜3企画にアサインされます。経験豊富なディレクターの隣で、当社のイベント運営フローやノウハウをキャッチアップいただきます。
・STEP2：自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。トライアルとして、企画立案〜運営までを一気通貫で経験いただきます。
・STEP3：オーナー企画を年間4本以上担当。複数企画のオーナーとして、事業全体のグロースにお力添えください。
【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所：原則関東圏（東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等）
・来場者数規模：100名〜1,000名規模がメイン
・開催頻度：テーマ・時期により可変
・テーマ：BtoBマーケ／セールスDX／HR／経理財務など、毎回異なるテーマで企画
【組織体制】
現在は、営業1名＋企画側で2名の3名体制です。
年内に4名の新規採用を予定しており、年明けには7名体制を見込んでいます。
ビジネス好調による増員募集となります。
【本ポジションの魅力・やりがい】
「新規事業のグロースに携わることができる」
自社主催BtoB EXPO事業はまさに拡大フェーズ。事業立ち上げ〜成長期の意思決定や打ち手の検証を、経営陣に近い距離で経験することができます。
「企画〜集客〜運営〜営業まで幅広いスキルが身につく」
一般的なイベント主催会社では「企画」「営業」「運営」が分業化されているケースが多い中、当社では一気通貫で行うため、プロジェクトマネジメント／マーケティング／オペレーションマネジメントのスキルを横断的に習得できます。
「多様なテーマのイベント知見が身につく」
毎回異なる業界・テーマのイベントを企画するため、特定領域に閉じない「BtoBイベントマーケティングのジェネラリスト」を目指せる環境です。
「数字に裏付けられた事業成長」
創業6年で350社以上のセールス・マーケティング支援実績を保有。
コンサルティング事業で蓄積したBtoBマーケティングのナレッジを、自社主催イベントで全力投下できる環境です。
【キャリアパス】
アシスタントからプロデューサーへ、着実なステップアップが可能です。
アシスタントディレクター
↓
ディレクター（本ポジション）
↓
プロデューサー
役割や成長に応じて、しっかりと給与に反映される評価制度です。
・アシスタントディレクター：年収380万円〜500万円
・ディレクター：年収450万円〜600万円
・プロデューサー：年収550万円〜800万円
【教育環境】
・座学、OJTで立ち上がりまでしっかりサポートします。
・2つの定期1on1：
①個人の成長の最大化目的（月2回／チームの上長と実施）
②目標達成に向けた戦略と打ち手の対策目的（月1回／チームの上長と実施）
【会社の特徴】
・創業：2020年
・平均年齢：29.2歳
・売上成長率：147％
・昇給：評価対象メンバーの93％が昇給（1度の昇給で平均 20,000円/月 UP）
【社風/行動指針】
・誇れる仕事をする組織であること
・最速で最高な配慮ができる組織であること
・冷静に議論ができる組織であること
・タフに自己成長を目指す組織であること
・笑顔を創造する組織であること
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・タフに自己成長を目指せる方
・最高で最速の配慮ができる方
・冷静に議論ができる方
・新規事業のスピード感・不確実性を楽しめる方
・「企画する側」としてイベントに本気で向き合いたい方
・数字・成果に責任を持ち、周囲を巻き込んでやり切れる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
イベント実務経験1年以上（広告代理店／事業会社／イベント主催会社いずれも可）
※イベントの種類はtoB／toC問わず
※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきたご経験を想定
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・BtoB領域でのイベントマーケ経験（展示会／カンファレンス／セミナー等）
・広告代理店でのイベント／プロモーション企画経験
・展示会主催会社での企画・運営経験
・イベント／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験
・集客施策（Meta広告、Google広告、SEO、メールマーケ等）の実行経験
・HubSpot等のMAツール運用経験
・100名以上の来場者規模イベントの現場運営経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：450万円～600万円
※試用期間：3ヶ月間 試用期間中の給与変動なし
※上記額には固定残業代（月45時間分/97,544円～130,058円）を含む。超過分は全額支給。
【明確な評価制度で、早期キャリアアップも可能】
評価は年次や経験ではなく、日々の行動を大切にしています。チーム全体の成果を考えて動く姿勢や、課題に前向きに取り組む姿勢がしっかり評価される環境です。意欲次第で早期にリーダーへと昇進するチャンスもあります。
★平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収）
★対象者93％が昇給
（2025年度実績）
勤務地
東京本社
東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※休憩60分。別途15分のリフレッシュ休憩あり
※残業：月平均23時間程度
※休日出勤：原則なし
◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上（2026年度は128日見込み）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
試用期間
3ヶ月 ※試用期間中の給与変動なし
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・営業交通費支給
・PC貸与
・健康診断
・借り上げ社宅制度
・お部屋の賃貸・購入時のサポート（HOMEBASE）
・書籍購入費補助
・セミナー参加費補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ウォーターサーバー設置
・オフィスコンビニ設置
・社員交流会（3ヶ月に1回）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・昇給：年2回（3月、9月に実施）※評価対象社員の93％が昇給
・リモート、在宅：OK（週1日）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Growth DX
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/02 10:33
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