株式会社Growpalの【中途】両面型人材コンサルタント ※インセンティブ年4回 / RPOも経験可の求人

◆当社について
当社は「いきいき、ワクワクする日本の実現」をミッションに掲げ、人材紹介 / 採用代行企業として企業と転職希望者様の最適なマッチングを実現しています。これまで人材紹介を中心に成長を続けてきましたが、今後は新規事業としてのHR Tech事業の立ち上げも行い、採用市場の課題を多角的に解決する事業展望もございます。

◆募集背景
人材紹介 / 採用代行事業の好調に伴い、営業 / コンサルタント組織の拡大していきたいと考えています。人財が資本の人材業界で、高いマインドセットをお持ちの方と一緒に社会に価値提供をしていきたいと考えています。

◆業務内容
「ワクワクする日本の未来」の実現へ向け、人材紹介事業や採用コンサルティング事業を展開するスタートアップである当社にて、両面型コンサルタントとして、法人顧客の採用支援および求職者の転職支援業務をお任せします。

【短期】
＜求職者側＞
・候補者様のソーシング業務（求人媒体やSNSでのスカウト業務）
・候補者様の転職相談

＜企業側＞
・顧客の新規開拓
・求人票作成
・既存顧客への候補者様のご紹介
・条件交渉

【中長期】
・入社してから1年は組織全体の成果創出に貢献していただきます。
・実績や成長度合いに伴い、RPO並びに新規事業への参画も可能な環境となります。
特にグローバル領域に注力を検討しており、語学を活かした業務遂行も可能な環境です。

◆チームメンバー

• 7名のチームで構成されています。(男女比＝5:2、平均年齢：34歳、外国籍スタッフ無し)
• 人材紹介経験者半分、未経験者(高校教師、個別指導塾講師、パーソナルトレーナー出身)半分で構成されており、様々な経歴のメンバーが在籍しております。
• お互いに助け合う社風で、助言し合いながら、和気あいあいと楽しんで仕事をしている人が多いです。

◆このポジションの魅力（やりがい、キャリア、働く環境など）

• やりがい：企業の中核となる人財(ミドルレイヤー～ハイレイヤー中心)の支援を中心に行っており、企業や社会へのインパクトを感じられる環境。
• キャリア：このポジションで経験を積みながら、志望に応じて採用代行、採用コンサルティング、新規事業開発等に挑戦できる環境です。ご希望があれば、将来的な幹部候補としてマネジメントもお任せいたします。
• 働く環境：ハイブリッドの環境で、お互いに笑い合いながら仕事ができる環境なので、和気あいあいと楽しく成長できる職場です。

◆使用ツール
・Google Workspace (グループウェア)
・Porters (CRM)

▼選考フロー

• 書類選考
  • （ご要望があればカジュアル面談）
• 一次面接（担当：ディレクター）
• 最終選考（担当：代表）
• 内定

・チームワークの意識をお持ちの方
・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方
・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

■必須要件：
・営業経験をお持ちの方(法人、個人不問 / 経験年数不問)
・強い成長意欲/達成意欲をお持ちの方

・人材業界でのご経験
・日本語以外での語学力(英語、中国語等)をお持ちの方