従業員数331名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社GREENINGのエリアマネジメント・コミュニティマネジメントの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、不動産の企画開発から運営までを一気通貫で行うわたしたちGREENING。
わたしたちの街づくりはただ”箱”をつくるだけでなく、食や音楽、コミュニティを通して人が集まる場をつくり、そこから街の文化が育まれる循環を生み出すことを大切にしています。
個人のセンスや想い、カルチャーネットワークと事業性をバランスさせて、街や地域にオンリーワンの文化的価値を創出できたらいい。
そんな風に考えています。
今回募集するポジションは、渋谷という街を舞台に行政・デベロッパー・建設会社など多様なプレイヤーとともに、プロジェクトの方向性や活動内容を企画構想する段階から関わり、開業後は地域を巻き込みながら街のコミュニティを形成し、創造豊かで魅力的な街を目指したエリアマネジメントを実施していく。
それは単なる施設運営ではなく、「渋谷というファッションやカルチャーを発信し変化し続ける街の未来を地域と共に描く」仕事です。
将来的には、自ら新たなエリアマネジメント事業を立ち上げ、案件を獲得・推進し、GREENINGの街づくり事業を拡張していくリーダーとして活躍していくことを期待しています。
「街づくりの当事者」として、これからの街と生活とカルチャーをつくる。
そんな体験をわたしたちと一緒に始めませんか？
【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：1次面接(マネージャー面接)
STEP3：最終面接(役員面接）
STEP4：内定～入社
※選考フローは変更になる場合がございます。予めご了承ください
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【こんな方をお待ちしています】
◎街を舞台に、文化や人の熱量を価値に変えたい方
◎複雑なステークホルダーを巻き込みつつ、街全体を俯瞰して意思決定できる方
◎文化的価値と収益性の両立を意識してプロジェクトを推進できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【MUST】
・何らかの事業推進/プロジェクトマネジメント経験(1～2年以上)
業界やアウトプットは問いません。主体者となりプロジェクトを推進した経験をお持ちの方をお待ちしております。
・複数企業との折衝・調整経験がある方
・主体性を持ち、意思決定に責任を持って取り組める方
・渋谷エリアでの街づくり・文化プロジェクトに関心がある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【WANT】
・商業施設や都市開発プロジェクトの立ち上げ・運営経験
・エリアブランディングやPR戦略の経験
・広告・マスコミ業界、広告代理店での実務経験を活かしたい方
・クライアントに向けたイベントの企画立案業務の経験のある方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【月給】
45万円～
※試用期間3ヶ月あり(基本的に使用期間中の諸条件変更なし)
※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
10:00～19:00
※フレックスタイム制
※土日祝休み
※実働8時間・休憩1時間
【休暇・休日】
・土日祝休み
※年間休日120日以上
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
福利厚生
◎昇給査定 年2回
毎年5月と11月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。
業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！
◎交通費支給 / 月上限3万円まで
◎各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
◎健康診断(年1回)
◎社員紹介手当
◎全社総会(社内文化祭)
◎社員割引
GREENINGが運営する飲食店やホテルを社員価格で利用することが可能です！
◎G-BASE(社内研修制度)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社GREENING
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/02 20:41
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