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株式会社グリーン・コミュニケーション

従業員数1名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区平野町4-7-8

株式会社グリーン・コミュニケーションのCX職の求人

ベンチャー企業での採用コンサルタント/未経験から採用のプロへ!フルリモートで働ける自由度の高い仕事

ポジション
CX職
給与
要相談
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
働き方
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

中小企業や急成長中の
ベンチャー・スタートアップ企業の
人事・採用業務を3名体制でサポートし
求める人材を採用するための支援を行う
創業1年目のベンチャー企業です。

採用代行サービス以外にも
採用ページや採用ピッチ
採用記事の制作代行もやってます。

この度の事業拡大に伴い
私たちと一緒にクライアントの
採用成功に向けて伴走支援する
「採用コンサルタント」職を募集します!

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▼主な業務
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弊社採用コンサルタント職の中で
一番大切にしているのが
応募者に「この企業に応募してよかった」と
感じてもらうことです。

その中でも応募者と一番接点のある
以下の業務をお任せしたいと考えています。

◆応募者対応:
クライアント企業の求人に応募のあった応募者に対して、必要書類の送付を依頼したり、履歴書、職務経歴書の内容をチェックし、選考スクリーニングを実施。

◆面接日程調整:
クライアント企業と連携をとりながら、応募者との面接日程の調整や面接当日の持参物などを連絡。

◆スカウトメールの送付:
クライアント企業の求める人物像や条件を満たした転職希望者に対し、求人媒体からスカウトメールを送付。

◆求人のリライト:
クライアント企業の応募状況や競合他社の求人を分析し、ターゲットに刺さる求人にリライト。

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▼仕事のポイント
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◆完全フルリモート!
パソコン1台あればできる仕事なので、ご自宅や好きな場所で勤務可能です。

◆一期一会の出会いを生み出す
「こんな人と出会いたい」という企業と、「こんな会社で働きたい」という求職者をつなぐお仕事。双方から「ありがとう」と言ってもらえる、やりがいのある仕事です。

◆チームで助け合うから未経験でも安心
一人でクライアントの採用業務を担うのではなく、3名体制の分業で行っており、わからないことはチームみんなでアイデアを出し合うので、フルリモートでも孤独感を感じません。

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こんなメンバー
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社長は大手人材会社の元・営業
海外スパイを取締る元・公安警察や
SNSマーケターなど
多種多様なバックボーンを持つ
個性豊かなメンバーで構成されています。

平均年齢32歳のフレッシュで
勢いのあるチームです♪

弊社の様子がわかる採用ページ
SNSはこちらから!
↓↓↓

◆採用ページ
https://arwrk.net/recruit/c1dltzsdlu5r7ab

◆Instagram
アカウント:@green_jinji

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・未経験OK!
・子育てをしながら、スキマ時間を使ってやりがいのある仕事がしたいと思っている人
・将来的に人事や採用業務に携わってみたいと思っている人

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・週に20時間以上稼働できる方
・パソコンをお持ちの方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・インハウス人事の経験
・Webライティング、セールスライティングスキル
・有料でのパーソナルコーチング提供経験

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✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

業務委託報酬110,000円〜330,000円

※ 報酬は経験値とスキルによって決まります。
※ 試用期間は3ヶ月。

勤務地

フルリモートワーク

完全フルリモートなので、出社の必要はありません。

雇用形態

業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

スーパーフレックスタイム制
※週に20時間稼働していただければ
勤務地や勤務時間は問いません。

▼平日勤務のみ(土日は稼働なし)

試用期間

あり(3ヶ月)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

大阪府大阪市中央区平野町4-7-8

設立

2024-07

資本金

1,000,000円

コーポレートサイト

https://green-communication.co.jp/

株式会社グリーン・コミュニケーション

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社グリーン・コミュニケーションの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/01/12 17:12

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