従業員数未公開設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社グリーのテクニカルプロジェクトマネージャー／リモートワーク可の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
グリーグループ（WFS、REALITY、グリーエックス等）のプロダクトにおけるインフラプロジェクトの推進・管理全般を担っていただきます。
クラウドインフラエンジニアと連携し、事業部側のニーズを技術的要件に落とし込み、プロジェクトを成功に導くのがミッションです。
主な業務内容
- プロジェクト管理: 新規タイトルリリース支援、レガシー刷新、コスト削減等のプロジェクトの進捗、リスク、リソース管理
- ステークホルダー調整: グリーグループの各事業部のプロデューサー、ディレクター、開発チームとクラウドインフラエンジニア間のコミュニケーションハブとなり、要件定義やスケジュール調整を行う
- ベンダマネジメント: 外部パートナー（ベンダー・SaaS事業者など）との折衝、契約管理、品質管理
- 組織全体の生産性向上: エンジニアが開発・インフラ改善に集中できるためのプロセス改善・標準化の推進（例：インシデント対応フローの整備、オンボーディング手順の標準化など）
- コスト管理: プロジェクトごとのインフラ予算策定、実績管理、およびコスト最適化施策の推進
開発環境/技術スタック
- 端末 : Windows, macOS
- インフラ：AWS・Google Cloud
- その他：Github Enterprise、Jira、Confluence、Slack
組織カルチャー
- 技術的な好奇心を大切にする
- 受け身ではなく、自律的に事業課題解決に取り組む
- 社内の業務に閉じることなく、OSSへのコントリビューション、技術カンファレンスへの登壇、他社との共同研究、通信仕様の標準化活動など、個々人の力を発揮してのプレゼンスを高める活動に取り組む
入社後まずどんな仕事から行うか
- 入社後はまず、メンターのサポートを受けながら、運用中プロダクトの座組や立て付けの理解をしていただきます。徐々にプロダクトの窓口として各種課題の整理や対応スケジュールの立案・進行をしていただきます。
- その後、新規プロダクトのリリースまでのスケジュール策定、関連部署との調整などの業務に取り組んでいただき、プロジェクトの進行と課題解決をリードしていただきます。
募集背景
- グリーグループの事業の多角化に伴いインフラプロジェクトマネージャーの人員強化
応募資格
必須のスキル / 経験
- ソフトウェア開発またはインフラ系プロジェクトのPM経験（3年以上）
- クラウドサービスの基本的な知識（AWS/Google Cloud いずれか）
- 複数の関係者（エンジニア、ビジネスサイド、外部ベンダ）間の利害調整や合意形成の経験
- ステークホルダーへの進捗報告・課題管理の経験
望ましいスキル / 経験
- いずれか1つ以上あれば
- 大規模トラフィックを扱うソーシャルゲームやWebサービスのインフラプロジェクトに関わった経験
- AWS（EKS/Aurora）またはGoogle Cloud（GKE/Spanner）を用いたクラウドネイティブな環境でのプロジェクト管理経験
- プロジェクトマネジメントに関する深い知識と理解
- Terraform・Kubernetes等のIaCツールの概念理解
- 障害対応やインシデント管理プロセスの整備経験、またはSREやDevOps視点での改善経験
- データ分析の基礎的な知識及びスキル
求める人物像
- リーダーシップ: チームの目標を明確にし、エンジニアのモチベーションを高めながらプロジェクトを牽引できる方
- ミュニケーション能力: 専門用語を分かりやすく翻訳し、技術者と非技術者の橋渡しが円滑にできる方
- 柔軟性と適応力: 変化の激しい事業環境において、状況に応じて柔軟に計画を見直し、最適解を見つけ出せる方
- ビジネスへの貢献意欲: システムの導入・移行そのものを目的とせず、事業の成功にどう貢献するかを常に考えられる方
本ポジションの魅力
- インパクトの大きさ: グループ全体の多種多様な事業（toB, toC問わず）の根幹を支える大規模プロジェクトを指揮し、ビジネスの成長に直接貢献するダイナミズムを味わえます。
- 裁量の大きさ: 「第二の創業期」において、プロジェクトの進め方や組織プロセスの改善など、仕組みづくりから大きな裁量を持って取り組むことができます。
- 優秀な仲間との協業: 高い技術力を持った生産性の高いインフラチームとタッグを組み 、先進的な技術に関わるプロジェクトをリードする経験が積めます。
- 経営層・事業部との近さ: インフラ共通部という立ち位置から、様々な事業部のキーパーソンや経営陣と直接折衝する機会が多く、一段高い視座でビジネスに触れることができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 560万円 〜 1100万円 ■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定。
■交通費：別途支給
・上限50,000円/月
■試用期間：あり（3ヶ月）
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
雇用形態
正社員
勤務体系
09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
福利厚生
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社グリー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/21 23:34
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。