従業員数未公開設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社グリーの「アバター」webディレクター（契約社員）／リモートワーク可の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
グリーの内製タイトルである「アバター」のプランナー(webディレクター)として、下記業務をご担当いただきます。
入社後は運用PMとしてご活躍いただき、将来的にはエースPMを担っていただくポジションです。
主な業務内容
- 運用・ディレクション
- サービスの定常運用および業務効率改善
- アバターアイテムの企画、各種マスターデータ設定、画像入稿、ドキュメント作成
- スケジュール管理、エンジニア・デザイナー他職種との連携・折衝を通じたプロジェクト推進
- 社内外横断施策（クロスプロモ、キャラクターコラボ等）のディレクション
- デバッグおよびリリース監視
- 外部会社との折衝
開発環境/技術スタック
- コミュニケーションツール
- slack
- zoom / Google Meet
- プロジェクト管理
- Confluence
- JIRA
- マスターデータ等
- 主にSpreadsheet
- 数値分析
- BigQuery
組織カルチャー
- 組織人数：25名程度
- PMチーム：8名（男性4名・女性4名）
- 業務の進め方
- 担当業務には裁量が持てる一方で、周囲との相談や議論も活発にできる職場環境です
- 上長との定期的な1on1ミーティングに加え、同僚や上長との相談ミーティングもフランクに開催できます
- 職位や担当領域に関係なく施策提案ができ、特に筋の通った意見が採用されやすい職場です
- チームの雰囲気
- 30〜40代のメンバーが所属
- 明るく和やか、優しい、自主性尊重、相談のしやすい環境
入社後まずどんな仕事から行うか
- はじめは
- 毎月リリースするガチャやイベントの全体進行・運用
- 小規模施策の分析、施策改善提案
- 慣れてきたら
- 新規企画を立案からリリース、効果測定まで
- 既存機能の大規模改修を立案からリリース、効果測定まで
- 社内 / 社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、キャラクターコラボなど）
- 将来像
- アバターのプロデューサー候補として、サービス全体の戦略の立案
募集背景
アバターは2027年に20周年を迎える長期タイトルとなります
今後も末永く愛されるサービスを提供していくべく、既存の枠にとらわれない新しい取り組みも行いながら、中長期に渡ってご活躍いただける方を募集しています
応募資格
必須スキル / 経験
- (1) Webサービスでのサービス運用経験（3年以上）
- ソーシャルゲームに限らず、広くWebサービスでの企画や運用経験を評価いたします
- (2) 「アバター」やゲームに強い興味・関心を持ち、本サービスにて長期的に就業する意欲がある方
- 広くエンタメに興味があり、プライベートでも関心がある方
- (3) 安定した勤怠管理ができ、リモートワークでの勤務が可能な方
望ましいスキル / 経験
- 対外折衝・やりとりの経験
- ソーシャルゲーム、Webゲーム運用経験
- マーケティング（IT / ゲーム含むエンタメ）の経験
- SQLによるKPI分析
- Webサービス開発経験（HTML/CSS/Javascript等）
- 業務フローの改善提案や構築の経験
求める人物像
- ロジカルに物事を判断し、戦略を立案できる方
- スピード感を持って業務を推進できる方
- 年齢や立場に関わらず、素直で良好なコミュニケーションを築ける方
- 主体性を持ち、自ら考えて業務に取り組める方
本ポジションの魅力
- やりがい
- 日本を代表するWebゲームプラットフォーム「GREE」のアバターサービスに携われる
- 自社サービスならではの新規企画や改善施策を実現し、直接お客さまに提供できる
- 自ら手掛けた施策に対し、万単位の規模のお客さまの反応や数値のフィードバックを得ることができる
- 自社メンバーが多くチーム内の距離感も近いため、やり遂げた仕事の達成感を分かち合い、高め合える
- 他ゲームや他社様IPとのコラボ案件など、大きなサービスならではの企画を立案し、お客さまに提供できる
- 承認ステップが少なく、（筋が通っていれば）職位に関係なくスピード感を持って企画を立案し、リリースできる
- 事業全体やサービス戦略そのものに対しても改善提案し、挑戦する機会がある
- 得られる経験/スキル
- 大規模サービスの企画/運営を行うにあたってのナレッジ
- 大規模サービスにおける豊富なログを活かした分析、PDCAを回す経験
- 0からデザイン/開発を動かして新しい施策をリリースする経験
- 成熟市場の再成長戦略に関する知見と具体的ノウハウ
- プロダクト経営や事業戦略の挑戦
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 34万円 〜 50万円 ■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定。
■交通費：別途支給
・上限50,000円/月
■試用期間：あり（3ヶ月）
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
雇用形態
契約社員
勤務体系
09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
福利厚生
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社グリー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/04 01:12
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