従業員数未公開設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社グリーの【Web Game】ゲームプランナー（探検ドリランド）※リーダー候補／リモートワーク可の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
グリーの内製タイトルである「探検ドリランド」のプランナーとして、下記業務をご担当いただきます。
主な業務内容
- 施策立案 / 実行 / 分析 / 改善案検討 / スケジュール管理 / プロジェクトのドライブ
- イベントを担当いただき、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施
- 制作物依頼 / パラメータ設定 / リリース前確認
- ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定 / 素材発注
- 社内 / 社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、各種キャンぺーンなど）
- 業務改善
- お問い合わせ対応
- 新規プロジェクトの企画立案 / リリース / 分析 / 改善案検討のPDCA
- プランナーチームのリーダー業務
開発環境/技術スタック
- コミュニケーションツール
- slack
- zoom / Google Meet
- プロジェクト管理
- Confluence
- JIRA
- マスターデータ等
- 主にSpreadSheet
- 数値分析
- BigQuery
組織カルチャー
- 人数構成：全体20-25人
- PMチーム：6名(男性5名、女性1名)
- 部署の平均年齢：20代後半～40代
- 部署の雰囲気
- 和やかなメンバーが多く、相談しやすい
- 業務に集中しやすい環境
- ロジカルに物事を考え、周りと調整をとりながら推進していく力が求められます
- 相手へのリスペクトを大事にしています
入社後まずどんな仕事から行うか
- はじめは
- ガチャリリースなどの定常運用
- 慣れてきたら
- イベント運用（消費規模の大きい月初イベント等担当してもらう予定）
* スケジュール管理 / 仕様書作成 / 分析 / 改善案検討のPDCA / デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらのプロジェクト進行
* 社内 / 社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、キャラクターコラボなど）
- イベント運用（消費規模の大きい月初イベント等担当してもらう予定）
- 将来的には
- 新規プロジェクトの企画立案 / リリース / 分析 / 改善案検討のPDCA
- プランナーチームのリーダー業務
募集背景
中長期的に事業を継続するため、ある程度の経験とベース能力を持った人材を探したい
応募資格
必須スキル / 経験
- 下記におけるいずれかの経験
- IT / Webサービスの運用経験
- ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発 / 運用経験
- 小規模以上のプロジェクトのドライブ経験
- 主体的に業務を遂行できる（事業のためにやるべきことを自主的に見つけ実施する）
- 他メンバーと連携をとり、プロジェクト進行ができる
- KPI分析、数値から課題を発見し、施策立案から実施までの経験
- 数値の扱いに苦手意識がないこと
- どんな数字を取るべきかを考え、仮説立てができる
- 新規実装の経験
- 新規イベント、新規要素の追加など
- 他メンバーの仕事を方向づけるようなマネジメント経験
- または、リーダー経験、工数管理
- ゲームに関する興味・関心
- 「探検ドリランド」にて長期就業していただける方
望ましいスキル / 経験
- インターネットメディア、ゲームに関する興味・関心
- Webゲーム運用経験
- マーケティング（IT / ゲーム含むエンタメ）の経験
- SQLによるKPI分析
- マネタイズ検討の経験
- 業務フローの改善提案や構築の経験
- 業務フローの変更などにも柔軟に対応できるかた
※経験・スキルによって契約社員スタートの場合もあります。
求める人物像
- 成長意欲のある方
- ロジカルに考え、実行できる方
- 主体的に行動できる方
- ポジティブに新しいことに挑戦できる方
- 数値の扱いに苦手意識がない方
- スピード感を持ってprjを推進できる方
- 施策のスクラップ＆ビルドが得意な方
- 協調性があり、周りと上手に連携を取りながら進行できる方
本ポジションの魅力
- 高速でPDCAサイクルを回す業務をお任せしたいため、業務を通じて自身を成長させたい、Webサービスで成功したいという野心のある方にマッチします
- 長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ノウハウの習得、既存仕様の改善やコラボ案件の進行など新しいことに挑戦することができます
- ご活躍いただけた暁には、2年目にリーダー、3年目にはプロデューサーやマネージャーとしてプロダクトを牽引していただく可能性もございます
参考資料
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 480万円 〜 740万円 ■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定。
■交通費：別途支給
・上限50,000円/月
■試用期間：あり（3ヶ月）
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
雇用形態
正社員
勤務体系
09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
福利厚生
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社グリー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/11/12 00:32
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