人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト （部長候補）の求人

## グリーエックス株式会社について グリーエックスは、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。 グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しており、「DXソリューション事業」「DXコンサルティング事業」を展開しています。 DXソリューション事業はインフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。 DXコンサルティング事業は企業がデジタル技術を活用して業務やビジネスモデルを革新し、競争力を高めるための支援を行い、戦略立案から実行支援まで幅広くサポートします。 # 仕事内容 グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、当社の事業推進・成長をバックサポート することをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロ セス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい ただきます。 事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー 構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。 人事組織全体のマネジメント ・ ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用 ・ 各種事業プロジェクトにおける HR 領域の対応推進 ・法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築 ・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダーとの業務連携、調整 ・株式報酬制度、福利厚生制度の運用 ・経理、税務、法務など他部署との連携、調整 # 必須要件 ・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上 ・人事労務チームのマネジメント経験 # 歓迎要件 ・システムを利用した業務設計・構築・運用経験 ・300 名を超える企業規模の給与実務経験 ・国内給与／海外給与、株式報酬などの運用事務経験 ・ 複数事業を展開をしている企業のセントラル人事ポジションでの業務経験 ・人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験（事業会社もしくはア ウトソーサー） ・Google WorkSpace などクラウドツールの利用経験、Office 関連ソフト（特に Exce|)の上級レベルのスキル # やりがい・魅力 業務範囲の「広さ」と「深さ」 DX・AI 領域で複数の事業持つ、グリーエックス全体の人事労務に責任を持つ業務の幅の 「広さ」と、親会社と連携しながら当社が自律して管理できる体制を構築する「深さ」の両 方を経験できる環境で、人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。 また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案～実行まで対応いただくため、広義のシステム的な知見と、人事業務プロセスの理解を高める事ができます。 各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために 大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を 高めることや経験領域を広げることが可能です。 将来的なキャリアとして、その専門性を高めていくか、マネジメントラインとして能力を発 揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。 # 求める人物像 ・自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める方 ・成長を安定的に支える人事全般の専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ ・事業側を支援する柔軟な発想を持てる方 ・未知の人事業務に於いても、周囲と協調しながらあるべき姿を模索できる方