株式会社ジーピーオンラインの求人｜【東京】フロントエンドエンジニア／中途｜HERP Careers

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株式会社ジーピーオンライン

従業員数: 75人
設立年数: 24年目
評価額: -
累計調達額: -
従業員数: 75人
設立年数: 24年目
評価額: -
累計調達額: -
タグ: アート・デザイン
マーケティング
AI
本社所在地: 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F
設立: 2001年05月
資本金: 6,000万円（資本準備金を含む）

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設立年数: 24年目
評価額: -
累計調達額: -
従業員数: 75人
設立年数: 24年目
評価額: -
累計調達額: -
タグ: アート・デザイン
マーケティング
AI
本社所在地: 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F
設立: 2001年05月
資本金: 6,000万円（資本準備金を含む）

【東京】フロントエンドエンジニア／中途

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募集概要

フロントエンドエンジニアとして、大手企業のコーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイトキャンペーンサイト等、多岐に渡るサイトの実装に携わっていただきます。プロジェクト進行では、プロジェクトの担当ディレクターとコミュニケーションを取っていただくことが多いですが、同職種のメンバーともコミュニケーションを取る機会があります。フロントエンドエンジニアがいるチームに所属していただき、チーム朝礼や終礼で進捗の共有を行うなどトラブルや困ったときは相談に乗り合える体制となっています。難易度の高い実装や新しい技術へのチャレンジができる環境です。 ▼当社が手掛けた実績一覧 https://www.gpol.co.jp/works/ 【具体的な業務内容】・レスポンシブデザイン実装（マークアップ）・オープンソースライブラリ、フレームワークなどを用いた実装・サイトパフォーマンスの最適化・デバッグ作業【人事評価制度】個人の職種と成長ステージに合わせた評価項目を設計することで、何を伸ばせば成長でき、評価されるのかが可視化され、個々の成長につなげやすい評価制度を導入しています。属人的でブラックボックス化しやすい人事評価ではなく、客観性があり透明性の高い人事評価を実現しています。【キャリアプラン】さまざまな役割にチャレンジできる環境です。フロントエンドの構築業務はもちろんのこと、バックエンドエンジニアを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されており、マネジメント業務にもチャレンジすることができます。【開発環境】開発言語：HTML、CSS、JavaScript（ES2015）、jQuery フレームワーク：Vue.js CMS：WordPress、MovableType

必須スキル

・HTML、CSS、JavaScript、jQueryでのWebサイト実装経験・Web制作会社でのコーディング経験1年以上・Gitでのソース管理

歓迎スキル

・SassやBEM・FLOCSSなどのcss設計に関する知識・Vue、React、Angularなどの主要なオープンソースライブラリ、フレームワークのスキル・gulpなどのタスクランナーの使用経験・JavaScriptでの実装経験・アクセシビリティ、SEOに関する知識・CMS構築経験・デザインの基礎知識・プロジェクトマネジメントの経験

求める人物像

・会社の価値観とマッチしている方（https://www.gpol.co.jp/company/corporate_philosophy/）・成長志向を持っている方・チャレンジ精神を持っている方・自ら仕事を作ることができ、能動的に動ける方

応募概要

給与: 月給26万5900円～ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万3100円／月給26万5900円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地: ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F 【交通アクセス】「新宿御苑前」駅から徒歩1分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■休日／休暇【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】・バースデー休暇・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間: 試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生: ・各種社会保険完備・定期健康診断・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）・資格取得補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助制度・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給／賞与年1回（査定に基づく）／年2回（業績による） ■諸手当・通勤手当（月3万円まで）・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）・住宅手当（2～3万円）・職級・役職手当（5千円～5万円）・資格手当（5千円～3万円） ※以上当社規定による

更新日時:

2024/07/30 05:54

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【東京】フロントエンドエンジニア／中途

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募集概要

必須スキル

・HTML、CSS、JavaScript、jQueryでのWebサイト実装経験・Web制作会社でのコーディング経験1年以上・Gitでのソース管理

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与: 月給26万5900円～ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万3100円／月給26万5900円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地: ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F 【交通アクセス】「新宿御苑前」駅から徒歩1分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■休日／休暇【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】・バースデー休暇・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間: 試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生: ・各種社会保険完備・定期健康診断・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）・資格取得補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助制度・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給／賞与年1回（査定に基づく）／年2回（業績による） ■諸手当・通勤手当（月3万円まで）・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）・住宅手当（2～3万円）・職級・役職手当（5千円～5万円）・資格手当（5千円～3万円） ※以上当社規定による

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応募概要

給与: 月給26万5900円～ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万3100円／月給26万5900円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地: ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F 【交通アクセス】「新宿御苑前」駅から徒歩1分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■休日／休暇【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】・バースデー休暇・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間: 試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生: ・各種社会保険完備・定期健康診断・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）・資格取得補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助制度・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給／賞与年1回（査定に基づく）／年2回（業績による） ■諸手当・通勤手当（月3万円まで）・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）・住宅手当（2～3万円）・職級・役職手当（5千円～5万円）・資格手当（5千円～3万円） ※以上当社規定による

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給与: 月給26万5900円～ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万3100円／月給26万5900円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
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試用期間: 試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生: ・各種社会保険完備・定期健康診断・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）・資格取得補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助制度・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給／賞与年1回（査定に基づく）／年2回（業績による） ■諸手当・通勤手当（月3万円まで）・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）・住宅手当（2～3万円）・職級・役職手当（5千円～5万円）・資格手当（5千円～3万円） ※以上当社規定による

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設立: 2001年05月
資本金: 6,000万円（資本準備金を含む）

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応募概要

給与: 月給26万5900円～ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万3100円／月給26万5900円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地: ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F 【交通アクセス】「新宿御苑前」駅から徒歩1分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■休日／休暇【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】・バースデー休暇・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間: 試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生: ・各種社会保険完備・定期健康診断・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）・資格取得補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助制度・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給／賞与年1回（査定に基づく）／年2回（業績による） ■諸手当・通勤手当（月3万円まで）・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）・住宅手当（2～3万円）・職級・役職手当（5千円～5万円）・資格手当（5千円～3万円） ※以上当社規定による

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応募概要

給与: 月給26万5900円～ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万3100円／月給26万5900円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地: ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F 【交通アクセス】「新宿御苑前」駅から徒歩1分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■休日／休暇【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】・バースデー休暇・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間: 試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生: ・各種社会保険完備・定期健康診断・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）・資格取得補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助制度・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給／賞与年1回（査定に基づく）／年2回（業績による） ■諸手当・通勤手当（月3万円まで）・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）・住宅手当（2～3万円）・職級・役職手当（5千円～5万円）・資格手当（5千円～3万円） ※以上当社規定による

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【東京】フロントエンドエンジニア／中途

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募集概要

必須スキル

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歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与: 月給26万5900円～ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万3100円／月給26万5900円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地: ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F 【交通アクセス】「新宿御苑前」駅から徒歩1分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■休日／休暇【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】・バースデー休暇・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間: 試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生: ・各種社会保険完備・定期健康診断・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）・資格取得補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助制度・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給／賞与年1回（査定に基づく）／年2回（業績による） ■諸手当・通勤手当（月3万円まで）・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）・住宅手当（2～3万円）・職級・役職手当（5千円～5万円）・資格手当（5千円～3万円） ※以上当社規定による

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応募概要

給与: 月給26万5900円～ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万3100円／月給26万5900円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地: ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑フロント8F 【交通アクセス】「新宿御苑前」駅から徒歩1分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■休日／休暇【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】・バースデー休暇・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間: 試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生: ・各種社会保険完備・定期健康診断・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）・資格取得補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助制度・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給／賞与年1回（査定に基づく）／年2回（業績による） ■諸手当・通勤手当（月3万円まで）・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）・住宅手当（2～3万円）・職級・役職手当（5千円～5万円）・資格手当（5千円～3万円） ※以上当社規定による

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