HERP Careers β版
株式会社ジーピーオンライン
アート・デザインマーケティングAI
従業員数
81
設立年数
25年目
評価額
-
累計調達額
-

デジタル技術で企業価値を創造する会社。「人とデジタルで"ありがとう"をつくる」をミッションに、Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供。マーケティング・テクノロジー・クリエイティブの強みを活かし、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを全国展開している。

本社所在地
東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F
設立
2001年05月
資本金
6,000万円(資本準備金を含む)
コーポレートサイト
https://www.gpol.co.jp/
新着

株式会社ジーピーオンライン
【DXC】エンジニアの求人

Web制作の次なる柱!SaaSプロダクト開発のスタートアップメンバー募集!

募集概要

▼業務内容 事業部の中心的な開発メンバーとして、プロダクトの設計・開発・運用まで一貫して携わっていただきます。言われたものを作るだけでなく、ビジネスサイドやデザイナーと密に連携し、「どうすればもっと良いプロダクトになるか」を共に考え、技術で実現していく役割を期待しています。 ・自社開発SaaSプロダクト(CMS、キャンペーンシステム)の企画・設計・開発・運用 ・プロダクトに最適な技術スタックの選定、アーキテクチャ設計 ・ユーザーからのフィードバックに基づく継続的な機能改善 ・開発プロセスの改善やチームビルディングへの貢献 ▼開発環境 特定の言語やフレームワークありきの開発ではありません。プロダクトの価値を最大化するために、モダンな技術の中から最適なものをチームで議論し、主体的に選定していくスタイルです。あなたの経験やアイデアをぜひ聞かせてください。 開発言語: PHP, Ruby, Python, Go, TypeScriptなど、最適なものを選択 フレームワーク: Laravel, Ruby on Rails, Django, React, Vue.jsなど インフラ: AWS, GCP等のパブリッククラウドを想定 その他: Docker, CI/CD, Git/GitHubなど

必須スキル

・Webアプリケーションフレームワーク(言語不問)を用いた3年以上の開発実務経験 ・SaaSや自社プロダクトの開発・運用に携わったご経験 ・ビジネスサイドやデザイナーと連携し、仕様を議論しながら開発を進めたご経験 ・AWS, GCPなどのクラウドサービスを利用した開発・運用経験

歓迎スキル

・BtoB SaaSプロダクトにおけるアーキテクチャの設計経験 ・Docker等のコンテナ技術やCI/CD環境の構築・運用経験 ・React, Vue, TypeScriptなどを用いたモダンなフロントエンド開発の知見 ・チームでの技術的な意思決定をリードしたご経験 ・大量のトラフィックを処理するシステムの開発・運用経験

求める人物像

▼こんな方と働きたいです! ・プロダクトの成功にコミットし、オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、事業の立ち上げを楽しめる方 ・現状のやり方にとらわれず、常により良い方法を模索できる方 ・新しい技術や未知の領域に対する学習意欲が高い方

応募概要

給与

【大阪勤務】 月給25.5万円~ ※別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当(6万700円/月給25.5万円の場合)が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません) 【東京勤務】 月給28.5万円~ ※3万円のエリア手当含む。別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当(6万7900円/月給28.5万円の場合)が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)

勤務地

大阪オフィス、東京オフィス、フルリモート可 大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル 3F 東京オフィス 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) ■休日/休暇 【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ・バースデー休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施

試用期間

試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)

福利厚生

■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・ワクチン接種補助(インフルエンザ・コロナ) ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助制度 ・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給/賞与 年1回(査定に基づく)/年2回(業績による) ■諸手当 ・通勤手当(月3万円まで) ・家族手当(配偶者2万円、子1人5千円) ・住宅手当(2万円) ・職級・役職手当(5千円~5万円) ・資格手当(5千円~3万円) ※以上当社規定による。

更新日時:

2025/09/26 00:03


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