従業員数78名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F
株式会社ジーピーオンラインの【DXC】エンジニアの求人
Web制作の次なる柱！SaaSプロダクト開発のスタートアップメンバー募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼業務内容
事業部の中心的な開発メンバーとして、プロダクトの設計・開発・運用まで一貫して携わっていただきます。言われたものを作るだけでなく、ビジネスサイドやデザイナーと密に連携し、「どうすればもっと良いプロダクトになるか」を共に考え、技術で実現していく役割を期待しています。
・自社開発SaaSプロダクト（CMS、キャンペーンシステム）の企画・設計・開発・運用
・プロダクトに最適な技術スタックの選定、アーキテクチャ設計
・ユーザーからのフィードバックに基づく継続的な機能改善
・開発プロセスの改善やチームビルディングへの貢献
▼開発環境
特定の言語やフレームワークありきの開発ではありません。プロダクトの価値を最大化するために、モダンな技術の中から最適なものをチームで議論し、主体的に選定していくスタイルです。あなたの経験やアイデアをぜひ聞かせてください。
開発言語: PHP, Ruby, Python, Go, TypeScriptなど、最適なものを選択
フレームワーク: Laravel, Ruby on Rails, Django, React, Vue.jsなど
インフラ: AWS, GCP等のパブリッククラウドを想定
その他: Docker, CI/CD, Git/GitHubなど
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
▼こんな方と働きたいです！
・プロダクトの成功にコミットし、オーナーシップを持って業務に取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、事業の立ち上げを楽しめる方
・現状のやり方にとらわれず、常により良い方法を模索できる方
・新しい技術や未知の領域に対する学習意欲が高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Webアプリケーションフレームワーク（言語不問）を用いた3年以上の開発実務経験
・SaaSや自社プロダクトの開発・運用に携わったご経験
・ビジネスサイドやデザイナーと連携し、仕様を議論しながら開発を進めたご経験
・AWS, GCPなどのクラウドサービスを利用した開発・運用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・BtoB SaaSプロダクトにおけるアーキテクチャの設計経験
・Docker等のコンテナ技術やCI/CD環境の構築・運用経験
・React, Vue, TypeScriptなどを用いたモダンなフロントエンド開発の知見
・チームでの技術的な意思決定をリードしたご経験
・大量のトラフィックを処理するシステムの開発・運用経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【大阪勤務】
月給30万円～
※別途手当あり
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当（7万1700円／月給30万円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
【東京勤務】
月給33万円～
※3万円のエリア手当含む。別途手当あり
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当（7万8800円／月給33万円の場合）が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
勤務地
フルリモートワーク
大阪オフィス、東京オフィス、フルリモート可
大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル 3F
東京オフィス
東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
■休日／休暇
【休日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
・バースデー休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施
試用期間
試用期間3ヵ月あり。（期間中の待遇変更はありません）
福利厚生
■福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ワクチン接種補助（インフルエンザ・コロナ）
・資格取得補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助制度
・育児時差出勤制度
※以上、当社規定による
■昇給／賞与
年1回（査定に基づく）／年2回（業績による）
■諸手当
・通勤手当（月3万円まで）
・家族手当（配偶者2万円、子1人5千円）
・住宅手当（2万円）
・職級・役職手当（5千円～5万円）
・資格手当（5千円～3万円）
※以上当社規定による。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ジーピーオンライン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/07 15:50
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社EGBA
小柄な女性に、本当に欲しいと思える服を。」という想いから生まれたアパレルD2C企業。身長150cm前後の女性をターゲットにしたブランド「COHINA」を主軸に、ECで事業を展開。Instagramのライブ配信などを通じて顧客と直接対話し、その声やデータを商品開発に活かす「共創型」のビジネスモデルが強み。オンラインでの販売に加え、全国でのポップアップストアも開催。単に服を売るのではなく、顧客と共にコミュニティを育て、すべての女性の自己表現を支えることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアリングエネルギー
再生可能エネルギーとエネルギーマネジメントに特化した企業。太陽光発電システムの第三者所有モデル「シェアでんき」を中心に、初期費用無料のサービスを展開。住宅・事業者向けに太陽光発電や蓄電池を提供し、VPP実証事業にも参画。持続可能な社会の実現と分散型エネルギーシステムの構築を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
東信化学工業株式会社
国内自社工場にて生成から印刷、加工までの一貫生産体制を築くポリエチレン製品メーカー。関東エリアでの自社配送による機動力と、小ロット製造からデザイン提案まで応じる柔軟な対応力を強みとする。丁寧なヒアリングできめ細やかなサービスを展開し、最適な製品提供を通じて顧客のビジネスを力強く支える。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カンム
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。