一般財団法人GovTech東京の【E1-07】都政DXG_東京都全庁基幹システム更改PM（シニアスタッフ）の求人
【都庁・自治体のDXを推進するプロジェクトマネージャー】多様な経験を活かし、公共分野でのキャリアを築く
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募集概要
＜配属予定部署＞ DX協働本部 都政DXグループ ＜募集背景＞ GovTech東京は、東京都庁および都内62自治体を含めた東京全体のDXを推進する新たなプラットフォームとして、2023年9月に事業を開始しました。多様なパートナーと連携しながら、デジタルによる行政改革に挑戦しています。 設立から2年が経過し、メンバーは200名を超える規模に成長。技術支援やシステムの内製化に加え、今後は都庁の基幹系システムにも本格的に取り組むため、組織のさらなる拡大を予定しています。都庁・自治体のDXを推進するPMとして、行政分野でのキャリア形成や社会課題の解決に挑む意欲ある方を歓迎します。 ＜業務内容＞ 都政DXグループは、東京全体のDXを実現するため、行政サービスのデジタル化や、業務システムの構築などによる東京都庁各局や政策連携団体のDX推進を技術的な側面を中心に支援する役割を担っております。 本ポジションでは、都庁の制度に基づく基幹系システムのDXプロジェクト専任として参画していただきます。戦略・制度を担う都庁側の組織と、IT技術を担うGovTch東京が連携し、基本構想から開発完了までを一体となって推進します。外部委託業者とも協働しながら、大規模プロジェクトの体制構築とマネジメントを担っていただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇行政の基幹系システムの開発の企画や立案（BPR含む）の支援 〇行政の基幹系システムの進行管理、進捗把握支援 〇関係者への進捗報告、情報提供 〇プロジェクト間のコーディネーション （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜ポジションの魅力＞ 〇行政の基幹業務に関する知識を体系的に習得できる 〇基本構想から運用までを含む、大規模・長期プロジェクトに携わる経験が得られる 〇幅広い技術領域に触れながら、マネジメント力を実践的に高められる 〇行政×IT領域での専門性を磨き、公共分野でのキャリア形成につながる ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 「都民が価値を実感できる良いデジタルサービスをつくる」型化にこだわるその先で、型破りな革命を起こしたい https://note.govtechtokyo.jp/n/n4a1046ac2d20 区市町村との二人三脚で挑む、行政業務のDX。学童クラブ入所申請のオンライン化率98%を実現した「伴走支援のあり方」 https://note.govtechtokyo.jp/n/n876e2325aa27 行政のネットワーク https://zenn.dev/govtechtokyo/articles/fccc9dc2d032c2
必須スキル
◯基幹系の業務システム開発運用に携わった経験 〇顧客折衝経験
歓迎スキル
〇行政業務のBPR経験 〇行政内部事務のシステム開発経験 〇入札業務経験
求める人物像
〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 目標にコミットし、達成に向けてあらゆる手を打ちながらやり抜くことができる方 〇 フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方 〇 不確実性が高い環境でも、最適解を導き出すべく前向きに行動できる方 〇 既存の手法にとらわれず、柔軟な発想で新しい手法を生み出す素養がある方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 〇 視座を高く持ち、自身と組織の成長にコミットできる方
応募概要
- 給与
月給：42万～65万 基本給 34万～52万（固定残業手当を除く） 固定残業手当 8万円～13万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給） ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収：580万~880万円 ※賞与（年２回）含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
- 勤務地
一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 （変更の範囲） 一般財団法人GovTech東京が定める場所
- 雇用形態
- 勤務体系
標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間） 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日 年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動） 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
更新日時:
2025/09/29 04:45