一般財団法人GovTech東京の【H4-01】データ利活用G_プロジェクトマネージャー（シニアスタッフ～エキスパート）の求人

＜配属予定部署＞
テクノロジー本部　データ利活用グループ

＜業務内容＞
東京都に集約される多様なデータについて、その内容や目的に応じて適切に整理し、関係者と協働しながら、分かりやすい形で提示するためのプロジェクトを企画・推進していただきます。

行政課題や利用者ニーズを踏まえ、どのような見せ方・情報構成が分かりやすく妥当であるかを検討し、関係者と連携しながら形にしていく役割を担います。

また、データの可視化や情報整理に関するプロジェクトを円滑に進めるため、要件整理、進行管理、関係者との調整など、プロジェクト全体を俯瞰したマネジメントを行っていただくことを期待します。

具体的な業務内容は、以下の通りです。
○「TOKYOダッシュボード」などの可視化プロジェクトの推進
○そのほかデータ事業に関するプロジェクトの推進

（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。

＜採用予定人数＞
若干名

＜選考方法＞
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります

＜その他 参考資料＞
団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください

▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）
職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/

▼GovTech東京 テックブログ
エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。
https://zenn.dev/p/govtechtokyo

▼データ利活用グループ関連プレスリリース
東京の今がわかる！「データでわかる東京」を開設～政策の成果や都民の暮らしの変化をデータで発信
プレスリリース：https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/01/30/4678/
データでわかる東京：https://tdb.metro.tokyo.lg.jp/

▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介
都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/
東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと
https://diamond.jp/articles/-/367738
東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌
https://biz-journal.jp/it/post_388749.html

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
〇 システムや技術を手段として、常に目的思考を持ちながら業務遂行できる方
〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方
〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方

〇プロジェクト推進：小〜中規模プロジェクトにおいて、計画立案から進行管理までを主体的に担った経験
〇要件整理の実務経験：関係者へのヒアリングを行い、画面／機能／業務要件を整理した経験
〇業務整理の経験：業務フローの作成、課題の洗い出し、改善案の整理などの経験
〇関係者調整力：行政職員や委託事業者など、背景の異なる相手と丁寧にコミュニケーションを取れる能力
〇ドキュメンテーション力：業務フロー、要件定義資料、検討資料などをシンプルにまとめられるスキル

〇行政領域のプロジェクト経験：自治体・省庁・公共系プロジェクトへの参画経験（規模は問わない）
〇ベンダーとの協働経験：要件説明・質疑対応・進行管理など、開発ベンダーとの基本的なやり取りの経験
〇デザインツールの基本理解：Figma等を用いた簡単なワイヤーフレーム作成やレビューができる程度