3：Webデザイナー【正社員】の求人

### 私たちについて GOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。 制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。 ### 募集背景 制作・改善の相談が増える中で、デザイン制作の推進力と品質をさらに上げたいと考えています。 テンプレや既存資産も活用しながら、目的や要件を理解してデザインに落とし込み、成果につながるアウトプットを積み上げられるデザイナーを募集します。 ### このポジションの魅力と特徴 - 目的や要件を踏まえ、成果につながるデザインを実務で積み上げられます - ノーコード（Studio/Framer）や改善の文脈にも触れながら、実務でスキルを広げられます（希望・適性に応じて） - 週刊/月刊の学び共有を通じて、成長をチームの型として残せます ### 具体的な仕事 - コーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（Figma） - 情報設計・導線設計に沿った画面/ビジュアル設計 - 既存資産・テンプレの活用と、品質改善（再現性のあるアウトプット） - 必要に応じてStudio/Framer実装者との連携（将来的に実装へ広げることも可能） - 公開後の改善に向けた修正・提案（希望・適性に応じて） ### 利用ツール - コミュニケーション：Slack / Notion - デザイン：Figma（必要に応じてAdobe） - ノーコード：Studio / Framer - 計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて） - AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて） ### 選考フロー - カジュアル面談（任意） - エントリー - 書類選考 - 1・2次選考 - オファー面談

- 学び続けてスキルを伸ばしたい - 目的から考え、成果につながるデザインを作りたい - 週刊/月刊で学びを共有し、チームで伸びたい - 自分の範囲に閉じず、前に進める行動ができる

- Webデザインの実務経験 - Figma等での制作経験 - フィードバックを吸収し、改善できる - 基本的なレスポンシブ理解

- Studio/Framer実装経験（CMS/レスポンシブ/アニメメーション） - デザインの意図を言語化できる（提案・説明） - コンテンツ制作（簡単な執筆/編集）への興味 - UI/UX、CVR改善の基礎理解

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。