従業員数4名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK UP201
株式会社GOROの2：リードデザイナー【正社員】の求人
成果につながるWebデザインを主導するリードデザイナー募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
私たちについて
GOROは、AI・ノーコードを武器に、BtoB企業のWeb制作/改善を「作って終わり」にしないチームです。目的整理・情報設計・導線設計から入り、公開後は計測・改善までつなげて、事業が前に進む状態をつくります。
制作会社の“作業代行”ではなく、意思決定と実行を前に進める「デザインパートナー」として、運用・内製化まで含めて伴走します。
募集背景
相談・案件が増える一方で、品質基準を担保しながら、上流から制作・改善までをリードできる体制が不足しています。
また、デザインの進め方や判断基準を個人依存にせず、勝ちパターンとして型化し、チームの資産にしていくフェーズに入っています。そこで、制作の中心を担い、成果に直結するデザインを主導できるリードデザイナーを募集します。
このポジションの魅力と特徴
- “見た目”だけでなく、目的整理・情報設計・導線設計から入り、成果に責任を持つデザインができます
- Studio/Framer×運用・改善の文脈で、実装や改善までつながる「強いデザイナー」として市場価値を伸ばせます
- 品質基準や制作プロセスを型化し、レビューやナレッジ共有を通じてチームの再現性を上げられます
具体的な仕事
- 目的/ターゲット/KPIを踏まえた情報設計・導線設計と、デザインのリード
- コーポレート/サービス/採用サイト、LPなどのデザイン制作（品質基準の担保）
- Studio/Framer実装者との連携（必要に応じて自ら触る）
- 公開後の改善（計測を踏まえたUI/導線/コンテンツ改善提案）
- 支援体制の構築（デザインの型化、テンプレ整備、ナレッジ共有/レビュー）
利用ツール
- コミュニケーション：Slack / Notion
- デザイン：Figma（必要に応じてAdobe）
- ノーコード：Studio / Framer
- 計測：GA4 / Search Console（ほか必要に応じて）
- AIツール：Gemini / NotebookLM / GPT / FigmaMake / v0 / GenSpark（ほか必要に応じて）
選考フロー
- カジュアル面談（任意）
- エントリー
- 書類選考
- 1・2次選考
- オファー面談
GORO採用サイト
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- “見た目”だけでなく、成果に責任を持つデザインがしたい
- 必要なら役割を越えてボールを拾い、前に進められる
- 学びや改善をチームに共有し、型化できる
- 少数精鋭のスピード感を楽しめる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- Webデザインの実務経験（B2B歓迎）
- 要件・目的を理解してデザインに落とし込む力
- デザインの品質基準を持ち、自走できる
- IA/導線/コンテンツを踏まえた設計思考
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- Studio/Framer等での実装経験（CMS、レスポンシブ、アニメーション）
- デザインシステム/コンポーネント設計
- CVR改善や計測（GA4/SC等）への理解
- ジュニアの育成/レビュー経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- 年収：400〜800万円（経験・能力により決定）
- 業務委託も相談可（稼働条件により決定）
勤務地
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK UP201
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間：9:00–18:00
- 土日祝休み / 有給休暇
- 週4出社を基本（チームコラボレーション重視）
試用期間
あり（6ヶ月）※条件差分なし
福利厚生
- AIツール利用支援（業務効率・品質向上のためのツール利用を会社がサポート）
- 週刊/月刊GORO（挑戦と学びを言語化し、型として蓄積）
- 月末振り返り（代表との1on1）
- GOROブック（業務に役立つ書籍購入サポート）
- GOチ（1on1ランチのコミュニケーション支援）
- GORO朝活 (朝の時間を使っての自己研鑽や活動のモーニング代補助)
- モニター支給(1人1台、業務で必要になるモニターを支給)
- 半日カード(月に1度、有給とは別で半休が使用可)
- 社員旅行（年1回、リフレッシュ＋振り返り/次年度戦略）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社GORO
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/05 12:49
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