株式会社グッドパッチの【株式会社ピープルアンドデザイン】事業開発の求人

グッドパッチについて

グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。

デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織「Goodpatch Anywhere」により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。

デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」を提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。

仕事内容

• ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。今回は立ち上げメンバーの募集です。そのためスペシャリストではなく、ゼネラリストとして様々なことを事業開発的な観点で請け負います。
• 所属はグッドパッチ社となり出向という形で所属します。将来的にピープルアンドデザインへの転籍の可能性もあります。

【具体的な仕事内容】

• 「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業開発の立案および推進
• 営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成
• インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出（ウェビナー開催など）
• 新規顧客に対する与件整理、自社サービスや最適なプランの提案、プロジェクトマネジメント
• 既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
• リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行

【使用ツール】

• コミュニケーション：Slack
• 顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします）
• 議事録管理：notion
• オンラインホワイトボード：Strap
• AI（Geminiその他）

【やりがい】

①経営や事業開発でキャリアを伸ばせる

• 会社の0→1立ち上げを上場企業の基盤の下でできる
• 上場企業経営者や元CHROと近い距離で経営を学びながら働ける

②HR系キャリアの経験幅を広げられる

• 縦型にならず採用・制度・開発・教育など幅広くHRキャリアを積める
• 事業開発、商品開発、PM、コンサルなどHR軸で幅広い職種経験ができる

③これまでと違うHRアプローチができる

• 組織デザインアプローチでダイナミックな変革支援ができる
• デザインを軸とした新しいアプローチを一緒に企画設計できる

④その他

• 「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う初期メンバーとして、事業創りを体験できる貴重な機会です。
• グッドパッチ社の創業者である土屋とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。
• 初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。
• デザインから構築する、新しい人事組織コンサルティングソリューションを一緒に創ることが可能です。

【応募条件】

【求めるスキル・経験】

以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。

• 人材系企業やIT系企業での事業開発や事業責任者のご経験
• スタートアップでの事業開発や社長室のご経験
• スタートアップでの1人目セールスや近いご経験

【歓迎スキル・経験】

• あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験
• 営業戦略の企画立案や、BIツール等を利用したマーケット分析の経験
• 一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験
• アライアンス獲得、構築の経験
• 営業組織を0→1で立ち上げた経験
• 事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験
• マーケティング関連の知識
• HR領域の見識

【求める人物像】

• スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
• 会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方
• 明朗で能動的な方
• オーバーラップ思考でマーケティング的な業務からフロントまで対応可能な方

【チーム体制／メンバー構成】

• 事業開発は本ポジションの1名で立ち上げポジションとなります。ただし、その他立ち上げメンバーは経営経験や営業経験のあるメンバーも多く、コミュニケーションをとりながら協働して立ち上げを行います。