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GO株式会社

従業員数未公開設立年数50年評価額未公開累計調達額未公開

GO株式会社の【物流事業】オペレーション推進メンバーの求人

ポジション
【物流事業】オペレーション推進メンバー
給与
年収450万円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

GOは、タクシーアプリ『GO』で培ったモビリティ運用の知見を活かし、物流領域での新規事業を本格的に立ち上げています。新会社MOMOAを設立し、ラストワンマイル物流のDX推進、ドライバーシェア、多重下請け構造の解消といった業界課題に取り組んでいます。

立ち上げ期の事業では、荷主・運送会社・ドライバーといった多様な関係者との契約や日々のやり取りが急速に増え、放置すると業務が属人化・複雑化してしまいます。本募集では、事業がスケールしても現場が回り続けるための「土台づくり」を担う、物流事業専任のオペレーション推進メンバーを募集します。

事業概要

GOの物流事業では、荷主と運送会社・ドライバーをつなぐプラットフォームを軸に、以下に取り組んでいます。

  • ラストワンマイル物流のDX推進
  • ドライバーシェア (稼働の空きと運びたい荷物のマッチング)
  • 多重下請け構造の解消による、運送会社・ドライバーの収益改善

事業開発・戦略企画メンバーが設計する仕組みを、実際に運送会社や荷主に使ってもらい、日々の運用として定着させていくのがオペレーション推進チームの役割です。

職務内容

物流事業のオペレーション推進業務として、以下を担当いただきます。

  • 業務システム (kintone等)を活用した、運送会社・荷主・ドライバーの顧客データ入力管理および契約締結管理
  • 運送会社・ドライバーのオンボーディング(登録手続き、必要書類の確認、初期案内)の運用
  • ワークスペース (Notion、Google等) を活用した業務マニュアルの作成・改善、運用データの抽出と簡易な集計
  • メール・電話・チャットを活用した、運送会社・荷主・ドライバーからの問い合わせ対応
  • 稼働状況やマッチング実績などのKPIモニタリング資料、営業・マーケティング向け資料作成のサポート

立ち上げ期のため、手順が定まっていない業務も多くあります。ペアオペレーションで進めながら、「実行しつつ、整理して仕組みにしていく」ことを期待しています。

必須要件

  • 複数業務を並行して推進しながら、業務フローの整理や改善に取り組んできた経験
  • 社内外の関係者と連携しながら、契約業務等を円滑に推進してきた経験
  • 事務やアシスタント業務の経験3年以上

歓迎要件

  • 物流・運送業界(運送会社、物流会社、荷主企業の物流部門など)での業務経験
  • 運行管理、配車、ドライバー対応など、運送現場に関わる業務経験
  • ベンチャー企業や新規事業における、変化の多い環境での業務推進経験
  • アルバイトや派遣社員などの管理、チームリーダー経験
  • 複数関係者(営業/CS/バックオフィス等)と連携しながら業務を推進した経験
  • 業務フローの設計、改善、マニュアル化に主体的に取り組んだ経験
  • リモートワーク、チャットツールをメインとした業務コミュニケーション経験
  • 法務や経理の知識 (業務委託契約、請求・支払業務など)

求める人物像

  • 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
  • 物流業界の課題解決に関心を持ち、事業成長をサポートできる方
  • 期日を守れる方
  • 安定的に働ける方
  • チームで成果を生み出すことを大事にできる方
  • まだ手順が定まっていないものを、実行しながら整理できる方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 4,500,000円 〜 ・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
 ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
・交通費支給(上限月額5万円)

勤務地

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

雇用形態

正社員

勤務体系

スーパーフレックスタイム制: 労働時間を従業員の決定に委ねる(コアタイムなし)。
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
・子の看護等休暇(小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能)

福利厚生

・社会保険完備
・トライアルタクシー制度(上限合計1万円/月)
 ※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・児童手当(1人につき5千円/月、3人目から1万円/月)
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1977-08

資本金

-

コーポレートサイト

https://goinc.jp/

GO株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

GO株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/19 23:33

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